Dans quel job ? Dans quel « état
j’erre » dois-je me ranger ?
Par elaee
Jeu
8 / 02
2007
Savoir ce qu’on veut comme job, comme quotidien, comme futur, est toujours une question d’apparence simple et qui, pourtant est très complexe à analyser et à exprimer.
La preuve, j’en ai fait mon métier.
J’estime que recruter aujourd’hui, ce n’est pas seulement trouver les compétences attendues, c’est surtout écouter, comprendre, proposer. Cela vaut autant pour le candidat (qui a toujours du mal à définir son objectif professionnel) que pour l’employeur (qui lui a trop de besoins urgents pour se projeter dans l’avenir).
Moi, je crois qu’une équipe gagnante (autrement dit à la fois sympa et rentable) c’est d’abord un groupe de personnes unies par leur façon de penser, d’être et qui ont en commun des croyances et surtout des valeurs.
Pour avancer, il faut d’abord bien se connaître. Cela consiste à se poser d’abord les questions suivantes : en quoi consiste mon métier, qu’est-ce que j’aime faire, qu’est-ce que je fais bien et qu’est-ce que je veux faire.
A partir de là, on peut exprimer un projet professionnel et tenter de le mettre en adéquation avec un poste. Je suis l’exemple parfait de ce que ce genre de réflexion apporte en termes de remise en question : moi qui viens de la com’, c’est en me rendant compte que ma satisfaction principale était directement liée aux RH (recruter, former et monter des équipes) que j’ai décidé de créer un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la com’ et du marketing.
Aujourd’hui, je suis heureuse de me lever le matin (c’est une question que l’on pose aux candidats) pour aller bosser, rencontrer, questionner, apprendre et m’enrichir au contact de chercheurs d’emploi et de futurs employeurs. L’envie et la motivation doivent être les deux premiers critères pour chacun de nous. Parce qu’on ne fait bien que ce qu’on aime faire.
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Ils, elles l'ont dit
Oui, je le confie, Elaee, c’est un peu mon blog de chevet, entre Facebook, Influencia puis Douglas Kennedy ou Virginie Despentes.
J’aime beaucoup votre approche et votre grain d’originalité car je me reconnais dans cette manière d’appréhender le métier au quotidien, j’aime travailler dans cette ambiance cordiale, voire drôle (soyons fous !), avec cette émulation entre équipe, le tout mâtiné de professionnalisme, d’enthousiasme, de mots qui font mouche, qui font plaisir aussi !
Le 02/08/2007 à à 11h47
par Ddier Blik
Exprimer un projet pofessionnel ? Moi qui suis en veille, j’essaie de faire ça parce que ca me semble être très à la mode. Ce n’est pas répondre à cette question qui est difficile, mais trouver le poste en adéquation qui est impossible. A moins de se lancer dans la création et encore.
Le 03/08/2007 à à 9h57
par Claire Romanet
Si c’est une question de mode, tant mieux. C’est très important en effet de bien se connaître, de savoir ce qu’on aime faire et ce qu’on n’aime pas faire, quelles sont nos priorités, nos attentes, nos envies… Le poste en adéquation ne peut être pris en compte qu’à l’étape suivante. Et le rôle du recruteur est de faire avancer des dossiers motivés, parfois d’ailleurs moins « qualifiés » que ce que le client final attend, mais viable parce que en adéquation entre projet personnel et poste à pourvoir.
Le 12/11/2007 à à 17h46
par Claire Romanet
Faire mûrir son projet, c’est effectivement compliqué et ça nécessite d’être bien organisé.
D’abord ouvrir grand ses yeux et ses oreilles afin de repérer autour de soi (environnement personnel, presse, etc.) le projet professionnel que vous jugez motivant.
Ensuite, se renseigner sur les filières et orientations possibles (ex. la nouvelle chaire Développement Durable à Euromed marseille) et les entreprises créant des postes dans ce domaine (voir internet)…
Enfin, recouper le maximum d’infos en s’instruisant sur ledit domaine et en rencontrant le maximum d’acteurs (responsables DD, associations, conférences,…). Bon courage…
Le 06/05/2008 à à 15h13
par Pierre
Cet article est un vrai rafraîchissement, merci.
Le chemin qui mène à un projet professionnel construit engendre parfois des doutes… Votre billet permet de s’arrêter qqs instants et de se dire que d’autres pensent aussi « qu’une équipe gagnante (autrement dit à la fois sympa et rentable) c’est d’abord un groupe de personnes unies par leur façon de penser, d’être et qui ont en commun des croyances et surtout des valeurs ».
Tout est dit ! Espérons que cet état d’esprit se diffuse largement, et merci de nous aider à les provoquer, ces belles rencontres.
Le 22/05/2008 à à 23h07
par SIKAKA
Je voudrais que vous me renseigner ou m’enseigner les MOYENS DE RENFORCER LA CONFIANCE EN SOI EN MILIEU PROFESSIONNEL
MERCI
Le 30/04/2009 à à 14h55
par Franck61
« Parce qu’on ne fait bien que ce qu’on aime faire. » J’aime beaucoup cette phrase d’où mon blog où j’exprime clairement les choses…
Le 17/06/2009 à à 12h09
par Seb
Bonjour,
Je réagis à « être heureux de se lever le matin pour aller bosser ». J’adhère totalement mais devant un recruteur et si ce n’est pas le cas, devons-nous lui mentir ou lui dire la vérité ?
Le 23/06/2009 à à 18h06
par Claire Romanet
Si vous arrivez à expliquer au recruteur ce qui vous empêche d’être heureux de vous lever le matin pour aller bosser, c’est du temps gagné. Mieux il comprendra vos motivations, mieux il pourra vous proposer un poste qui correspondra. Mentir ne fait que perdre du temps aux 2 parties…
Le 30/09/2009 à à 16h03
par Laurent
Ou sommes nous ?
Ou voulons-nous aller ?
Quels moyens pour y aller ?
Comment y aller ?
Y allons-nous ?
C’est un vrai processus marketing !
Etonnant de voir d’ailleurs que ce que l’on pratique depuis des années dans son quotidien
pour des gammes de produits et/ou de services peut devenir bien moins évident quand il s’agit de soi-même.
Je découvre votre site (je dirai seulement maintenant) dont j’apprécie franchement le style, le contenu,
la fraîcheur, la spontanéité, et le professionalisme. Vous »humanisez » la fonction de recruteur qui est souvent perçue (par moi en tout cas) avec un certain a priori comme rigide et contenue.
Egalement partisan du »Ce que j’aime et ce que je sais faire … », j’adhère totalement au commentaire de Pierre du 6 Mai 2008 (ci-dessus) dont les mots reflètent avec 17 mois d’avance
ce que la lecture de votre billet sur le sujet m’a inspiré.
Merci.
Le 04/11/2010 à à 13h21
par alice
Quand on peut s’ »orienter vers différentes pistes sans savoir vraiment laquelle est la plus adaptée à soi , comment fait-on? j’aimerais en parler avec toi à l’occasion ..Merci pour ces mots d’espoir!