Logo

Magazine de l’emploi dans la création, la communication, le marketing et le digital Cabinet de recrutement Elaee, qui sommes-nous ?

Rechercher

Le magazine de l’emploi dans la communication,
le marketing et le digital

Le co-working : la colocation des « sans bureau fixe »

Top3 et pas 5

Le co-working, quezako ? C’est « un type d’organisation du travail qui regroupe deux notions : un espace de travail partagé, mais aussi un réseau de travailleurs encourageant l’échange et l’ouverture » dixit Wikipedia. Tout d’abord, il faut savoir que le concept de partager un espace de travail n’est pas nouveau puisqu’il nous arrive directement […]

Le co-working, quezako ? C’est « un type d’organisation du travail qui regroupe deux notions : un espace de travail partagé, mais aussi un réseau de travailleurs encourageant l’échange et l’ouverture » dixit Wikipedia.

Tout d’abord, il faut savoir que le concept de partager un espace de travail n’est pas nouveau puisqu’il nous arrive directement du milieu artistique au 19e siècle. Désormais, on parle de co-working, notion qui tend à se démocratiser et qui est survenue avec l’avènement des NTIC (qui favorisent les pratiques collaboratives). En somme, le co-working comme on l’entend aujourd’hui n’aurait pas plus d’une dizaine d’années d’existence.

Associé le plus souvent aux acteurs du web, de la communication, des nouvelles technos mais aussi des RH et de la formation, le co-working traduit un réel besoin d’échange et d’ouverture pour ces nouveaux travailleurs freelance. Car faire le choix de l’indépendance n’a jamais été synonyme de solitude, et les avantages à tirer de ce mode de fonctionnement sont nombreux. Partager des locaux avec des managers, des créatifs ou des communicants, c’est un bon moyen de favoriser les échanges, le partage et la créativité. Cela permet aussi de se créer un réseau professionnel non négligeable et de développer de nouveaux projets. De plus en plus pratiqué par la génération Y, reconnue pour son besoin de liberté et son envie d’équilibre entre vie privée et vie professionnelle, le co-travail a aussi l’avantage d’inciter les échanges intergénérationnels.

Aujourd’hui, on compte plus de 700 espaces de co-working dans le monde. Bien que certains espaces de travail soient déjà organisés et gérés par des associations, il est également de plus en plus courant de voir des particuliers, appartenant à un même réseau, décider de louer un espace de travail commun dans le but de retrouver un climat professionnel « resocialisant ».

En tant que recruteurs dans la com’ et le web, nous croisons régulièrement des candidats pour lesquels le home-office s’avère pesant. Le co-working est donc la solution idéale, qui permet de retrouver un esprit d’équipe nécessaire à chacun. Pour les intéressés, vous pouvez vous renseigner à La Cantine, La Ruche ou alors au sein de The Hat Factory, si vous vivez à San Francisco…

Sources : mutinerie.org

  1. par Cam.

    A lyon, un nouvel espace de coworking à fait son apparition, il s'agit de l'atelier des médias -> http://atelier-medias.org/
    Nous sommes un peu au dessus de l'opéra dans un magnifique espace de 220m2, n'hésitez pas à venir un mardi midi pour nous rencontrer lors d'un co-lunching 🙂

  2. par Maxi-me

    Bonjour,

    Un mot pour signaler une initiative intéressante : Dojocrea (www.dojocrea.fr) C'est non seulement un espace de coworking mais aussi un réseau de pépinières d'entreprise qui propose des bureaux pas cher sur Paris (320 euros HT/mois), le tout sans durée d'engagement, sans caution, et sans frais d'entrée.

  3. par Guirec

    Pour aller plus loin et comprendre qui sont les coworkers : http://www.blog-emploi.com/index.php/post/2011/10/31/coworking-des-bureaux-a-partager

3

Commentaires

*
*

Twitter

#Marketing automation : des bénéfices au-delà du digital https://t.co/xTOK73z7rp

Comment Pokémon Go pourrait faire évoluer la législation sur la « propriété » de l’espace virtuel https://t.co/29DqzNVA36

Le job de toute une vie : il construit seul une cathédrale depuis 53 ans ! https://t.co/D9HVleEwjj

trop mimi https://t.co/gkbLnUm0yM

Le coup de gueule du recruteur à qui les candidats ne veulent pas parler https://t.co/YOtaX9eOqD #RH #recrutement

Quels #reseauxsociaux selon quelles #marques https://t.co/3UggklwgQq https://t.co/A8jYTmOem6

RT @ManpowerGroupFR: Pour la #GenY, le succès dépend plus des bonnes compétences que des bonnes relations https://t.co/dCy2LXMNV0 https://t

B2B marketers: Are you investing enough into creating content? | Marketing Interactive https://t.co/KR9XPK9czR https://t.co/Ru0VMBSky7

RT @CecileDELETTRE: INFOGRAPHIE : les Licornes et Startups dans le monde ➡️ https://t.co/iheq1ouKIN #Numerique #Openinnovation #digital ht…

Le cri du coeur du recruteur à qui personne ne veut parler. Snif ;-) https://t.co/8la4uoT1zQ

TOP 5 des Kits #RP développés (#créativité 20/20) #1 https://t.co/74vFtoKDMc @DettacheePresse https://t.co/f8WnPse1sO

RT @chboursin: #SocialMedia Quel est le meilleur moment pour publier du contenu sur les réseaux sociaux ? @davidbrusco @AliceVachet https:/…

@VdeNaguaBocsy pas de pb, on a aimé que notre coup de gueule sur les candidats qui ne nous répondent pas vous ait fait réagir ;-)

Indice de satisfaction professionnelle https://t.co/OrBPVQGh1a

@VdeNaguaBocsy désolés la réponse aux candidats est 1 question sensible chez Elaee : ne essayons de faire très attention. #Coolsipasmoqueur

@VdeNaguaBocsy on n'a pas compris votre tweet alors

Design : au bureau comme à la maison https://t.co/307N3e0mTy

@VeilleDeCM Cartes mais la faute de frappe (ou la touche retour trop rapide) reste humaine non ?

@VdeNaguaBocsy pourquoi on n'a pas le droit de dire que les candidats ne rappellent pas ?

Le #management à l'horizontal pour en finir avec les méthodes pépères https://t.co/rldzLEhpGx https://t.co/LBFty7K7WH

Recevez directement les offres d’emploi par mail Cliquez ici