Un CV galette pour devenir roi
Par Marie-Anne Muller
Jeu
12 / 01
2012
Bertrand Noirhomme a peut-être caché la fève, mais c’est lui qui espère rejoindre le cénacle des rois de Facebook. Dans la série des CV originaux, ce jeune diplômé de l’Ecole supérieure de commerce et de management de Tours tire son épingle du jeu. Il a profité de l’Epiphanie pour envoyer une galette des rois à l’entreprise qu’il rêve de rejoindre : Facebook. Ce n’est pas vraiment grâce à ses talents culinaires qu’il espère décrocher un emploi au sein de l’équipe française, même si Bertrand a confectionné la galette de ses blanches mains.
L’ « Epiphanie Project » est une réelle stratégie marketing. Le candidat a customisé une boîte aux couleurs du réseau social et illustrée de son parcours en quelques photos et a troqué la couronne par une URL inscrite sur la fève : http://fb-hire.me/. Sur le site du prétendant au royaume de Mark Zuckerberg : un CV vidéo (plutôt sobre), les 8 bonnes raisons qu’aurait Facebook de l’embaucher (« Je vous ai cuisiné une galette, imaginez ce qu’il peut y avoir sur vos bureaux à Pâques ») et un making-of. Résultat : un joli buzz pour ce passionné de marketing digital, mais l’histoire ne dit pas (encore) si le réseau a pris contact avec Bertrand Noirhomme. Espérons que les RH n’aient pas avalé la fève…
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Ils, elles l'ont dit
"On ne sort pas une campagne RH sans innovation ou créativité. C'est désormais un préalable. Le cabinet Elaee n'est pas le dernier à jouer avec les mots et les situations. Il nous livre une série de vidéos pour une campagne joueuse et choc. Cet ovni bienveillant du monde du recrutement libre, profondément 2.0 dans la philosophie et jamais vendu au diable, défend une nouvelle fois sa vision du métier. Des fondamentaux intacts, une approche humaine et personnalisée, et en tout temps une transparence intacte.Un lundi au soleil dirait certain. Un lundi de la vérité que ce 19/11/2012 pour le lancement de l'application mobile Salairescom"
Le 13/01/2012 à à 0h46
par StéphanieJM
C’est une bonne idée! Et s’il n’y a pas qu’une seule entreprise qui m’intéresse, je fais plusieurs galettes? Ou des crêpes! Idées à garder!… Trève de plaisanterie, c’est une très bonne idée qui peut inciter d’autres recruteurs à le solliciter…