Logo

Magazine de l’emploi dans la création, la communication, le marketing et le digital Cabinet de recrutement Elaee, qui sommes-nous ?

Rechercher

Le magazine de l’emploi dans la communication,
le marketing et le digital

A l’heure où 77,7% d’une génération est bachelière (chiffres 2012 du ministère de l’Education Nationale), la valeur visible du baccalauréat sur le marché de l’emploi baisse. C’est mécanique.

A l’heure où 77,7% d’une génération est bachelière (chiffres 2012 du ministère de l’Education Nationale), la valeur visible du baccalauréat sur le marché de l’emploi baisse. C’est mécanique. Si l’on considère que par la suite, la démocratisation des études produit elle aussi un nombre toujours plus élevé de diplômés, cette même valeur dévisse encore, tant il est vrai que « ce qui est rare est cher ». En schématisant, l’on peut dire qu’il est de plus en plus difficile de trouver un emploi, dans la mesure où, à diplôme équivalent, chaque poste à pourvoir donne lieu à une concurrence accrue.

Bien sûr, nos clients exigent tel ou tel diplôme : c’est une réalité du marché, légitime ou pas. Pour présenter des candidats sans le diplôme attendu, il faut se battre (nous en parlons en connaissance de cause, car chez Elaee, nous nous battons tous les jours). Ce « joker » n’est pas dans le brief ? Qu’à cela ne tienne : s’il sait montrer une personnalité, des expériences, des compétences sociales, linguistiques, des valeurs humaines, une faculté d’adaptation, une dose d’innovation ou encore une bonne autonomie… ces éléments comptent pour nous autant, sinon plus que le seul parchemin.

Faut-il en déduire que le diplôme serait tombé dans une certaine banalité, qu’il ne serait donc plus indispensable ? C’est en réalité tout le contraire. Le diplôme, qu’il soit obtenu à l’issue d’une formation initiale ou encore d’un processus de VAE (Validation des Acquis de l’Expérience), EST l’indispensable sésame pour entrer dans la vie active, puis y rester. C’est aussi le socle qui permet d’être mobile d’un secteur à l’autre, d’une entreprise à l’autre, d’un poste à l’autre. Il est donc très clair que si sa « valeur visible » décroît, sa « valeur intrinsèque » ne baisse pas. En effet, cette valeur est nourrie par tout ce que l’obtention de ce diplôme sous-tend à propos de la volonté, de l’identité, de la culture d’un candidat. Et cela sera de plus en plus vrai dans la mesure où les métiers de demain seront ceux qui demandent déjà et demanderont  toujours plus de se former tout au long de sa vie professionnelle. Je ne vous quitterai pas sans vous citer Edika, grand penseur du XXe siècle, créateur de l’ubuesque « Concombre masqué ». Son personnage se retrouve face à un recruteur de l’armée qui lui demande : « – Diplôme ? », ce à quoi il lui répond : « – Plôm ! ».

  1. par Autodidacte

    Après 6 années dans l'infographie.
    je travaille depuis plus de 12 ans dans le domaine d'Internet et j'ai que de l'expérience en fait. Un Diplôme c'est utile dans un CV pour expliquer une compétence. A la case Diplôme dans mon CV c'est très très vide. Le problème des VAE est d'avoir le temps de s'y consacrer. Cordialement.

  2. par J’ai le syndrome d

    […] Source: http://www.elaee.com/2012/09/05/13610-les-diplomes-ca-sert-encore Tags : authentique, caractère, CV, différent, Entreprise, entretien d'embauche, être unique, Molière, personnalité, ressources humaines, sciences humaines, syndrome, tricher, valeur « Offre d’emploi : International E-shop manager (Rhône-Alpes) Pas de commentaires […]

  3. par Lyne

    Ssns diplôme pas d'avenir. y'a pas assez de job pour tout le monde, faut bien que la sélection se fasse à un moment ou à un autre. Donner le bac à tout le mode ne résoud rien, nous en avons la preuve.

  4. par lire J’ai le syndr

    […] Source: http://www.elaee.com/2012/09/05/13610-les-diplomes-ca-sert-encore […]

4

Commentaires

*
*

Twitter

E-commerce : un petit site sur deux ne joint pas les deux bouts http://t.co/FOLl20URty via @ClubicPro

Faire un copier-coller de son CV partout sur les réseaux sociaux, est-ce LA bonne idée ? http://t.co/xbixrNSlmZ #conseilderecruteur #cv

10 Façons d’améliorer votre communication sur Twitter http://t.co/HqNoTXOqb8 #CM via @Lejournalducm

RT @altersandrine: Ce que les recruteurs apprennent des candidats grâce aux réseaux sociaux - Elaee | Elaee http://t.co/jaQxH8hBS0 via @ela

RT @laxy_____boo: Que mettre sur son CV ? Check-list CV, épisode 4. - Elaee | Elaee http://t.co/S4KcvPvH0M via @elaee

Quand les boutiques prennent des allures d'appartement http://t.co/SMiC4xBlyf via @Chef_entreprise #store http://t.co/ctYEVJoUr5

1 méthode innovante pour créer des emplois https://t.co/TLdFGyzNIf

RT @AGEFAPME: Sondage @opinionway pour AGEFA PME : les #jeunes plébiscitent les #PME ! http://t.co/BUNJ5Pds77http://t.co/R6e83yCpv2

Les 150 Meilleurs Outils Marketing pour les PME et Freelances http://t.co/CRWI15cgYO via @conseilsmkg

Marque Employeur, quand l’entreprise vous prouve qu’elle est faite pour vous ! - http://t.co/TobS4CWMXB #RH #marqueemployeur

RT @designtaxi: A cute, easy-to-understand animation about OCD misconceptions http://t.co/DSp9L1ian9 http://t.co/1Rml8pVq92

Le #RH #digital par Laurent Choain, une certaine vision de l'évolution du métier - http://t.co/FPTcaoIwEj @aymericvincent

UK : Il tente de violer une femme, mais elle sait se battre et le met KO ;-) http://t.co/mvJ5FVYyOH via @Yzgeneration http://t.co/c36j002evR

E-commerce : un petit site sur deux ne joint pas les deux bouts http://t.co/FOLl20URty via @ClubicPro

Ce qu'il faut faire (et ne pas faire) sur les réseaux sociaux pour être choisi par 1 recruteur http://t.co/JSy39wOmu5 http://t.co/7GwBGORcwh

Mini Babybel: In the pocket, 3 http://t.co/oqNbur62ey via @adsoftheworld http://t.co/TyzVdDvR7e

RT @TEDxCEWomen: Une association détourne des drapeaux pour lutter contre l'excision http://t.co/Qvcvh1vUSK #Femmes http://t.co/qXWtjPZGh1

TF1 ferme le journal gratuit "Metronews" http://t.co/yT6LkQN2bg

Un joli poste pour briller en #RP #digital et #event : Directeur(trice) de clientèle Paris http://t.co/HVDvFjNwLF #emploi #jobs

Faut-il être méchant pour réussir au travail ? http://t.co/ZvnG5EFnAE rhinfo #RH #jobs

Recevez directement les offres d’emploi par mail Cliquez ici