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Proximité, sincérité et visibilité : le triptyque du recrutement

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Proximité, sincérité et visibilité : le triptyque du recrutement

Génération Y, Web 2.0, marque employeur, le recrutement a lui aussi fait sa révolution. Finis l’attente, les salons où les futurs collaborateurs venaient vers les stands des entreprises à bras ouverts et les entretiens d’embauche à sens unique. Aujourd’hui, avec l’avènement des médias sociaux et de la génération Y, les codes et les usages sont […]

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Je te googlelise, tu me googlelises, …

Dans la vie quotidienne, savoir gérer son identité numérique devient de plus en plus nécessaire. Et encore plus lorsque l’on est en recherche d’emploi : près de 50% des recruteurs utilisent aujourd’hui internet pour se renseigner sur les candidats (100% chez Elaee of course !). Les informations récoltées via les moteurs de recherches ou les médias sociaux […]

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Une candidate s’en va, tout va…

Il y a de ces petites nouvelles qui vous plombent le moral d’un recruteur. Il y a peu, une candidate appelle pour nous dire qu’elle va finalement dire non au poste que nous lui proposons. Rien d’extraordinaire sauf que nous pensions l’affaire entendue depuis quelques temps déjà, et notre client aussi. En effet, la jeune […]

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Interview : Aymeric Vincent, auteur de « Décrocher un emploi grâce aux réseaux »

Vous souhaitez faire des réseaux sociaux une nouvelle corde à votre arc de chercheur d’emploi ? Dans son dernier livre, « Décrocher un emploi grâce aux réseaux », le DRH adjoint Aymeric Vincent vous donne de précieux conseils pour optimiser votre personal branding grâce à une image virtuelle bien construite… et cohérente avec l’ensemble de votre candidature !

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Je suis visible sur le web

Personal branding, image virtuelle, e-reputation, référencement… toutes les questions de visibilité sur internet sont décidément de plus en plus à la mode.

Initiative intéressante pour les demandeurs d’emploi…

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Le dur métier de recruteur : anecdotes

Tout ce qui est cité est arrivé (vrai de vrai) à des recruteurs. Certaines anecdotes viennent même de nos propres expériences… Alors toi, candidat, vois un peu le dur quotidien qui est le nôtre… Le candidat, fort motivé, a tenté de défier le recruteur dans un combat au « bras de fer ». La candidate est arrivée, […]

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Le dur métier de recruteur : anecdotes

Dans la série « perles des entretiens d’embauche », deux nouveaux exemples vécus par des recruteurs. Ah, pas toujours facile notre métier hein, on doit être préparés à tout. Alors toi, candidat, vois un peu le dur quotidien qui est le nôtre… A la question « quel est votre principal défaut ? », la candidate répond complètement dépitée : « Je […]

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Le dur métier de recruteur : anecdotes

Dans la série « perles des entretiens d’embauche », deux nouveaux exemples vécus par des recruteurs. Ah, pas toujours facile notre métier hein, on doit être préparés à tout. Alors toi, candidat, vois un peu le dur quotidien qui est le nôtre…?? Nonchalamment appuyé sur l’accoudoir de son fauteuil, le postulant regardait le chargé de recrutement d’un […]

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RT @LaurePressac: Des start ups testent le marché en France : la France devient un pays de RetD, de test avant un lancement mondial plus la…

1,3% des sites Internet utilisent une solution e-commerce https://t.co/OBAobBcz9m

RT @Iletaitunepub: Jean Dujardin donne la réplique à Clooney pour Nespresso http://t.co/dAAyANa5SA http://t.co/DrSbknSlTO

Une offre de chef de produit dans le secteur de la dermo-cosmétique ! http://t.co/ttyfJS4JoO #emploi #marketing

RT @AC_aurelien: 23% des sites Internet sont fait via Wordpress (Joomla 3%, Drupal 2%, Magento 1%) #BlendWebMix

RT @Emarketing_fr: Le placement de produit : une efficacité redoutable http://t.co/qwO2TGy7Ow

Mais qui es-tu directeur conseil ? Une nouvelle fiche métier est en ligne ! http://t.co/eIa3PBBAw7 #emploi http://t.co/Lw5Z9xgkj8

RT @LesEchos: Chômage : les Français prêts à moins d'allocations http://t.co/ER63Lh2Z2u

Des elfes et des hobbits hôtesses de l'air pour les consignes de sécurité de Air New Zealand ! http://t.co/PuhPyDG6Qi http://t.co/GejhI5xPpm

RT @s_favereaux: Avec 284 millions de membres actifs, #Twitter est-il un réseau de “happy few” ? http://t.co/0rpVInjVjV via @XopheLachnitt

Le RDV web francophone de cette fin d'année c'est le #BlendWebMix & c'est en ce moment à #Lyon http://t.co/vxdIvWMpcz http://t.co/GBn9rRk7Pd

Une offre d'#emploi de #designer couleurs et matières sur le site Elaee aujourd'hui ! http://t.co/DLLU3MBslt#design #creative

RT @community_mngr: RT @zdnetfr: http://t.co/7XfVlJNrlW, nouveau réseau social - qu'en est-il un mois après ? http://t.co/ZXF2Ezr8DO

RT @Ambredaction: #marketing La mutation des relations médias passe par les stratégies de contenus http://t.co/AGQLclQyUf

RT @AurelieCoudouel: #YouTube : des abonnements payants pour supprimer les pubs ? http://t.co/E5uUjapgJN via @begeek

Comment @CocaCola a fabriqué 2 millions de bouteilles uniques http://t.co/AqHARL4jod via @Loss_

@ThePixelStick illumine les rues parisiennes ! http://t.co/nnnJQAiOgm @DS_Official #lightpainting http://t.co/PY2mMOUKQx

Le groupe @Webissime cherche un assistant chef de projet sur #Lyon http://t.co/BC9lGMcJfL

RT @francoisbarjon: Reconnaissance d'images : les nouveaux « Shazam » du shopping -http://t.co/bqWkBzSLcj

RT @Marion_Demos: Quelles aptitudes développer pour le manager de demain ? - Le blog du Management http://t.co/Ti54YHeehy RT @SylvainePascu

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