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Cabinet de recrutement dans la communication, le marketing et le digital

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Le magazine de l’emploi dans la communication,
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La plus belle lettre de motivation au monde !

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Recruteur énervé !

Laisser sa chance à chacun des candidats, ne pas juger, faire preuve d’ouverture d’esprit et d’empathie… ouh la la, parfois c’est trop difficile, on a beau combattre les préjugés, on tombe parfois sur des candidatures qui produisent un seul et même effet : nous faire grincer des dents… Exemple :

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Conseil candidat : Outils pro pour chercher un boulot, t’as tout faux !

Une petite anecdote pour commencer : c’était il y a quelques jours, alors que nous contactions un candidat sur le numéro de portable indiqué sur son CV. Quelle surprise ne fût pas la nôtre de tomber sur son collègue (enfin son ancien collègue) nous expliquant que le jeune homme avait quitté la société et que c’est […]

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Une lettre de motivation qui fait du bien

Allez en ce vendredi où tout est permis, les recruteurs que nous sommes vous font part d’une  candidature très sympa repérée sur le web. Il s’agit d’une lettre de motivation écrite par un jeune stagiaire à des traders new-yorkais (it’s in English on vous prévient). Nous admettons qu’il s’agit là d’un exercice assez difficile et […]

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Conseil de recruteurs : la relance de candidature

Indispensable à toute recherche d’emploi et pourtant trop souvent négligée ou mal faite, la relance de candidature est un bon moyen de prouver sa motivation. Voici donc quelques clés pour (ré)apprendre à relancer vos candidatures et pour trouver un juste milieu entre le harcèlement d’un pauvre recruteur et l’absence totale de signe de vie de […]

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Super candidat crée son salon pour « lui tout seul ».

Aujourd’hui pour trouver un emploi, il est de bon ton d’être original, créatif, de savoir être remarqué (et remarquable !). Aussi les initiatives plus ou moins heureuses fleurissent… que nous observons nous recruteurs d’un œil attentif. Aujourd’hui, c’est Keljob qui nous de celle de Super-Candidat.

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Dans la série messages farfelus : un mail intitulé CV où il n’y a pas de CV

Vous pourriez croire qu’un recruteur ne reçoit JAMAIS de candidature par mail pas préparée, relue et bichonnée. Et bien détrompez-vous. Un exemple ? Un mail intitulé CV où… il n’y a pas de CV. Pas un seul mot non plus (ben oui, il ne faut pas trop en demander non plus, il ne manquerait plus qu’il […]

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Candidature spontannée et Expérience professionelle

C’est amusant de voir comme l’orthographe n’est plus considérée comme une politesse, une preuve de respect, un niveau de culture générale ou même tout simplement une bonne capacité à s’organiser (et à se relire donc). Etonnant aussi de voir que, même dans les métiers de la com’, on se permet tellement de libertés qu’intituler son […]

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Un truc qui énerve les recruteurs !

Non mademoiselle on ne vous rappellera pas. Après nous avoir envoyé un CV ne contenant aucun nom d’entreprise et faisant, à tout casser, 25 lignes, accompagné d’une lettre de motivation floue pour ne pas dire « bateau », on a gentiment fait un mail à cette candidate en lui disant qu’on aimerait bien en savoir plus, au […]

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RT @cfpjentreprises: Recrutement dans le #marketing #digital : bilan 2014 et perspectives 2015 - Elaee | Elaee http://t.co/v6Mqwg4y8p via @…

Hyperpersonnalisation de l'expérience client, par Pascal Lannoo (Voyages-SNCF) : “notre sujet clé” | Viuz http://t.co/FwEe7tUVRj via @po_st

RT @AFPphoto: Couples attend a mass wedding held by the Unification Church in Gapyeong, Republic of #Korea. By @edwardesjones #AFP http://t

@Caro_Wendling si vous n'êtes pas bien où vous êtes oui. Sinon, il faut persévérer. Il n'y a que vous qui pouvez répondre.

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@Caro_Wendling la majorité des périodes d'essai est renouvelée. No stress mais savoir ce qu'on attend de vous, continuer à faire ses preuves

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