Logo

Cabinet de recrutement dans la communication, le marketing et le digital

Rechercher

Le magazine de l’emploi dans la communication,
le marketing et le digital

L’orthographe, encore et encore…

411958-p426m896787f-510x_
  • Commentaires : 2

L’orthographe, encore et encore…

L’Etudiant conseille de profiter de l’université pour que vos lacunes en orthographe ne deviennent pas un lourd handicap face aux recruteurs, et vous améliorer. C’est tout bénéf’ ! [interview]

  • Commentaires : 16

Recruteur énervé !

Laisser sa chance à chacun des candidats, ne pas juger, faire preuve d’ouverture d’esprit et d’empathie… ouh la la, parfois c’est trop difficile, on a beau combattre les préjugés, on tombe parfois sur des candidatures qui produisent un seul et même effet : nous faire grincer des dents… Exemple :

  • Commentaires : 3

Conseil candidat : Outils pro pour chercher un boulot, t’as tout faux !

Une petite anecdote pour commencer : c’était il y a quelques jours, alors que nous contactions un candidat sur le numéro de portable indiqué sur son CV. Quelle surprise ne fût pas la nôtre de tomber sur son collègue (enfin son ancien collègue) nous expliquant que le jeune homme avait quitté la société et que c’est […]

  • Commentaires : 3

Une lettre de motivation qui fait du bien

Allez en ce vendredi où tout est permis, les recruteurs que nous sommes vous font part d’une  candidature très sympa repérée sur le web. Il s’agit d’une lettre de motivation écrite par un jeune stagiaire à des traders new-yorkais (it’s in English on vous prévient). Nous admettons qu’il s’agit là d’un exercice assez difficile et […]

  • Commentaires : 12

Conseil de recruteurs : la relance de candidature

Indispensable à toute recherche d’emploi et pourtant trop souvent négligée ou mal faite, la relance de candidature est un bon moyen de prouver sa motivation. Voici donc quelques clés pour (ré)apprendre à relancer vos candidatures et pour trouver un juste milieu entre le harcèlement d’un pauvre recruteur et l’absence totale de signe de vie de […]

  • Commentaires : 2

Super candidat crée son salon pour « lui tout seul ».

Aujourd’hui pour trouver un emploi, il est de bon ton d’être original, créatif, de savoir être remarqué (et remarquable !). Aussi les initiatives plus ou moins heureuses fleurissent… que nous observons nous recruteurs d’un œil attentif. Aujourd’hui, c’est Keljob qui nous de celle de Super-Candidat.

  • Commentaires : 1

Dans la série messages farfelus : un mail intitulé CV où il n’y a pas de CV

Vous pourriez croire qu’un recruteur ne reçoit JAMAIS de candidature par mail pas préparée, relue et bichonnée. Et bien détrompez-vous. Un exemple ? Un mail intitulé CV où… il n’y a pas de CV. Pas un seul mot non plus (ben oui, il ne faut pas trop en demander non plus, il ne manquerait plus qu’il […]

  • Commentaires : 10

Candidature spontannée et Expérience professionelle

C’est amusant de voir comme l’orthographe n’est plus considérée comme une politesse, une preuve de respect, un niveau de culture générale ou même tout simplement une bonne capacité à s’organiser (et à se relire donc). Etonnant aussi de voir que, même dans les métiers de la com’, on se permet tellement de libertés qu’intituler son […]

Twitter

Petite trêve un peu en avance http://t.co/yGk8BPdUsw

Tous remplacés par des robots même les créas http://t.co/B3tfi0ZJ3u

RT @christianrenard: Entreprise libérée, agile ou startup : les 7 secrets des entreprises qui surperforment http://t.co/vv8JrYfpLK cc @hja

RT @piweeFR: D’adorables portraits de chiens façon photomaton pour leur trouver un nouveau maître > http://t.co/3I1oQMXP0f #photo http://t.

RT @SDUCAMP: “ @Elaee: Les #français doutent de plus en plus de la sincérité et des engagements des #multinationales http://t.co/RuRbsRgrN7

Le GIF, l’avenir des communiqués de presse? ce serait pas mal http://t.co/MgPdeIuXOK via @slatefr

RT @GaellePicut: Les associations d'anciens élèves se modernisent http://t.co/PFn0IyfSMd avec @ScPoAlumni @NEOMA_Alumni

Les chiffres officiels des demandeurs d'emplois pour février 2015 | Indice RH http://t.co/8PGLCDGXg0

RT @CathCervoni: La justice autorise l'achat d'une marque concurrente comme mot-clé AdWords http://t.co/5x40F1AwS3 via @webrankinfo

RT @IsabellePrigent: Les entreprises en qui les Français ont confiance... ne sont pas nombreuses - Elaee | Elaee http://t.co/GcXhFoR60c via…

Métiers de la data : les 4 profils que l'on va s'arracher via @lesclesdedemain @ibm_france http://t.co/4v4eVElEpu

RT @dijibe: Good practice #SocialMedia: chez Bonobo, plus les fans likent, plus les prix baissent http://t.co/mJkgImKWqP #digital http://t.

RT @ClaireliseB_RP: Les entreprises en qui les Français ont confiance... ne sont pas nombreuses - Elaee | Elaee http://t.co/rKLHuulvPY via …

3 réponses pour remplacer "Je ne sais pas" | Qapa News https://t.co/ikGVMinT9L

RT @Etapes: Les robots vont-ils remplacer les graphistes pour 24$ ? http://t.co/uVSqzHJEWl http://t.co/qYAsoLDTNB

RT @laReclame: Comment Adidas a conquis le running parisien avec Boost http://t.co/DrU3jkvGvl #boostparis #BoostBattleRun @ubi_bene http:/…

"Peut mieux faire": de plus en plus de sites pour évaluer son employeur - L'Express L'Entreprise http://t.co/cZepc3hPhj

Quelles entreprises ont les meilleures réputations ? Et les meilleures scores de confiance ? http://t.co/2zV98NGlW3 #etude

How Often Should You Post on Social Media? Benchmarks for 9 Different Industries http://t.co/giaftaNqjw via @hubspot @MaggieHibma

Prenons la journée sur un autre toon ! http://t.co/9dxDw7PhV7 via @libe

Recevez directement les offres d’emploi par mail Cliquez ici