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Le CV anonyme, fausse bonne idée ?

Ven
23 / 09
2011

Annoncé comme l’arme de destruction massive dans la lutte contre la discrimination à l’embauche, le CV anonyme peine à s’imposer. Symbole de cet échec, le décret d’application qui devait le rendre obligatoire est attendu depuis … 2008 !

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Proximité, sincérité et visibilité
: le triptyque du recrutement

Lun
11 / 07
2011

Génération Y, Web 2.0, marque employeur, le recrutement a lui aussi fait sa révolution. Finis l’attente, les salons où les futurs collaborateurs venaient vers les stands des entreprises à bras ouverts et les entretiens d’embauche à sens unique.

Aujourd’hui, avec l’avènement des médias sociaux et de la génération Y, les codes et les usages sont bouleversés. Non seulement...

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L’emploi redémarre dans le
marketing et la communication

Mer
23 / 03
2011

Une étude publiée aujourd’hui et réalisée par le baromètre de l’Apec nous confirme ce que nous savions déjà chez Elaee (au vu de la charge de travail que nous avons ces derniers temps !) : les offres d’emploi sur les fonctions marketing et communication sont en hausse !

En effet, on nous annonce une augmentation de...

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Les tests de personnalité
expliqués aux anxieux

Mer
9 / 09
2009

Les tests de l’arbre, de la tache d’encre, le MBTI, le GZ, le TAT ou le Papi… Voilà des noms barbares que vous pouvez croiser car ils correspondent à des tests utilisés dans le cadre d’un entretien d’embauche ou d’un bilan professionnel.

Le Journal du Net s’est amusé à faire une sélection des principaux tests utilisés...

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Question de job, un concept original pour qui s’interroge sur son parcours professionnel

Mar
8 / 09
2009

- Vous avez besoin de savoir où vous en êtes dans votre carrière ? - Votre bilan de compétences vous a déçu ? - Vous avez envie de conseils pratiques (et moins de théorie) pour la mise en œuvre de votre projet professionnel ?

Alors QUESTION DE JOB va vous intéresser parce que là, pas de blabla et pas de plans à...

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Ils, elles l'ont dit

Oui, je le confie, Elaee, c’est un peu mon blog de chevet, entre Facebook, Influencia puis Douglas Kennedy ou Virginie Despentes.
J’aime beaucoup votre approche et votre grain d’originalité car je me reconnais dans cette manière d’appréhender le métier au quotidien, j’aime travailler dans cette ambiance cordiale, voire drôle (soyons fous !), avec cette émulation entre équipe, le tout mâtiné de professionnalisme, d’enthousiasme, de mots qui font mouche, qui font plaisir aussi !