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- Offre d’emploi : Chef de Projet Marketing Digital International F/H
  Vous aimez la gestion de projets, les échanges à l’international, le BtoB et le travail d’équipe, voici une offre d’emploi pour vous.
- Offre d’emploi : Responsable marketing terrain H/F
  Vous aimez le marketing. La relation avec les autres. Les rencontres. Le terrain. La réussite.
  Vous cherchez un projet qui a du sens ? Alors cette offre pourrait bien vous parler.
- Offre d’emploi : Responsable Communication Interne & Engagements RSE (H/F)
  #CDI #Paris ouest.
  Informer ne suffit plus. Il faut engager, fédérer, faire vibrer.
  Dans un contexte de transformation, notre client mise sur une communication interne vivante, utile et incarnée.
- Offre d’emploi : Directeur d’agence digitale (H/F) – POSTE POURVU
  CDI – Lyon
  Un fondateur qui passe la main. Vous la prenez ?
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  Donner du sens, créer du lien, faire circuler et partager l’info là où elle compte vraiment.
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- Quand la pub donne la preuve plutôt que la promesse
  C’est une idée qu’on a adoré. À l’heure où les consommateurs se méfient des discours marketing trop bien huilés, certaines marques choisissent un autre chemin : démontrer avant de raconter.
- Le manque de confiance en soi des communicants seniors en manque de job
  C’est l’histoire d’un petit atelier de recherche d’emploi. Que je viens d’animer auprès de communicants et qui exprime un sentiment connu de bon nombre de candidats.
- Marketing sous IA : l’efficacité tue-t-elle la créativité ?
  À écouter certains discours, l’IA aurait déjà plié le match. Production accélérée, contenus à la chaîne, campagnes générées en quelques clics. Sauf que le terrain raconte une autre histoire.
- Ces mots qui vous flinguent (sans que vous le sachiez)
  Et si votre problème de communication n’était pas ce que vous dites… mais les mots que vous choisissez ?
- De la musique pour travailler. Oui mais…
  Pour certains, pas question d’avoir un environnement musical au travail alors que d’autres ne pourraient pas s’en passer. Cela affecte-t’il – ou pas – notre travail ?
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  Un poste de plus en plus convoité, de plus en plus créé mais de plus en plus difficile. Tout savoir…
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Emploi : le match des jeunes contre les seniors, et s’ils étaient à égalité ?

#Billet du jour
#Conseil Candidat

25/06/2013

Sur le blog emploi de Monster, voici ce qu’on peut lire : Les jeunes : zappeurs, dilettantes, revendicateurs, désinvoltes, irrespectueux… Les seniors : trop chers, réfractaires aux nouvelles technologies et aux langues étrangères, peu adaptables… Sauf lui, sauf elle. Sauf…

Génération Y : plus jeune plus libre plus fort

#Billet du jour
#Entreprise & Eco

22/05/2013

Ils sont souvent décriés ces jeunes de la génération Y : enfants rois,…

Marques Attack

#Billet du jour
#Com', MKG & Digital

30/08/2012

Je ne sais pas vous, mais moi j’adore les marques. Découvrir des logos et leur sens caché, je trouve ça passionnant ! Vous me direz, c’est de ma génération…

« Slashers »: travailler deux fois plus pour être heureux ?

#Conseil Candidat
#Entreprise & Eco

10/04/2012

Les nouveaux boulimiques du travail ont un nom : les « slashers ». Cette nouvelle…

Quand le digital bouleverse les RH

#Non classé

12/12/2011

La réforme des retraites décidant de porter l’âge légal à 62 ans…

Proximité, sincérité et visibilité : le triptyque du recrutement

#Recrutement & Rh

11/07/2011

Génération Y, Web 2.0, marque employeur, le recrutement a lui aussi fait…

Mum, I’m a digital native

#Coup de coeur

02/08/2010

Comme Alice Blondel le dit sur son blog Marketing is Design, c’est trop bon :

Qui a osé critiquer la Génération Y en écrivant cela ?

#Entreprise & Eco
#Recrutement & Rh

27/05/2010

Savez-vous qui a écrit : « Les jeunes d’aujourd’hui aiment le luxe,…

Génération Y 2.0 et nouvelles cultures d’entreprise ou rupture avec le management ?

#Entreprise & Eco
#General

26/05/2010

Régulièrement, des évolutions se produisent dans l’entreprise et introduisent de nouveaux codes,…

L’Afpa communique sur internet pour lancer ses formations pour les jeunes

#Conseil Candidat

19/03/2010

Après avoir mis l’entraîneur Philippe Lucas sur les affiches de métro, l’Afpa…

Le recrutement chez L’Oréal s’intensifie avec les serious games

#Recrutement & Rh

03/02/2010

Après le concours Brandstorm (dont nous avions déjà parlé ici), Ingenius, E-strat…

Génération Y : difficile à recruter, difficile à manager

#Recrutement & Rh

06/05/2009

Besoin de sens, méfiance vis-à-vis de l’entreprise, recherche de responsabilités, créativité, impatience,…