Entreprises recherchent jeunes
talents et cadres confirmés
Ven
26 / 08
2011
Chiffres du chômage en hausse, incertitudes économiques, dirigeants frileux, la réalité du marché de l’emploi reste difficile. Pourtant, à y regarder de plus près, la situation n’est pas si déprimante que cela. La guerre des talents et la difficulté de recruter sur certains métiers mettent en lumière une situation paradoxale : chômage en hausse et difficultés ...
Des offres d’emploi en hausse dans
le marketing et la communication
Mar
2 / 11
2010
Ouf, les fonctions com’ et marketing ne sont plus dans le rouge, elles recréent des emplois, au même titre que les fonctions transversales en entreprise, avec la finance en premier lieu. C’est ce qu’indique le dernier baromètre EDHEC emploi qui se concentre surtout sur les statistiques des jeunes diplômés : « plus des trois quarts des entreprises interrogées ont recruté...
Pourquoi les cabinets de recrutement ne recrutent-ils que rarement des jeunes diplômés ?
Mar
24 / 02
2009
C’est une question que l’on nous pose souvent et pourtant la réponse est toute simple.
Un cabinet conseil en recrutement vit grâce aux honoraires qu’il facture par rapport à une recherche de candidats, une sélection, une présentation de short-listés (candidats finalistes) ainsi qu’un engagement ferme de tout reprendre à zéro gratuitement si jamais la période d’essai...
Ah qu’elle est belle la jeunesse !
Jeu
6 / 11
2008
Ah qu’elle est belle l’inconscience de la jeunesse ! devrais-je dire plutôt. Hier j’intervenais une fois encore devant un parterre d’étudiants de 4e année d’une grande école de com’. L’objectif était de répondre à leurs interrogations concernant le marché de l’emploi pour la com’ et le marketing.
Durant 2 heures, j’ai voulu les informer, les questionner,...
80% des jeunes diplômés
trouvent un emploi !
Jeu
27 / 09
2007
L’Apec vient de publier une étude sur les jeunes diplômés de 2006 qui montre bien combien le marché n’est pas aussi atone qu’on veut bien le dire. Très exactement, 75% des diplômés d’études supérieures occupent un poste moins d’un an après l’obtention de leur examen et 5% en ont eu un mais ne l’ont plus. Evidemment, on trouve toujours la fracture entre les universitaires...
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Ils, elles l'ont dit
Oui, je le confie, Elaee, c’est un peu mon blog de chevet, entre Facebook, Influencia puis Douglas Kennedy ou Virginie Despentes.
J’aime beaucoup votre approche et votre grain d’originalité car je me reconnais dans cette manière d’appréhender le métier au quotidien, j’aime travailler dans cette ambiance cordiale, voire drôle (soyons fous !), avec cette émulation entre équipe, le tout mâtiné de professionnalisme, d’enthousiasme, de mots qui font mouche, qui font plaisir aussi !
