At Twitter, the Future is You!
Lun
30 / 01
2012
Quand Twitter décide de recruter, l’entreprise n’hésite pas à employer les grands moyens. Mais pas vraiment comme on pourrait l’imaginer…
Une vidéo intitulée « At Twitter, the Future is You » a débarqué vendredi dernier sur la Toile et a déjà été vue par plus de 220 000 internautes. Réalisée par quelques salariés...
Pourquoi les Français n’aiment-ils
pas leur boîte ?
Jeu
8 / 12
2011
« The French way of work ». Avec un titre pareil, l’hebdomadaire Anglo-Saxon The Economist allait-il nous rappeler « one more time » combien les Français sont fainéants au travail ? Ou encore se lancer dans une diatribe contre notre système « made in french » si souvent décrié Outre-Manche : 35 heures, congés payés, grèves à répétition ?
Et vous, savez-vous dire non ?
Lun
5 / 12
2011
Au royaume du recrutement, l’employeur n’est pas toujours roi, contrairement à ce qu’en pensent les candidats. On imagine souvent un chasseur de têtes sans peurs, sans reproches et surtout sans scrupules qui refuse un candidat comme il détruit un spam envahissant son Outlook : Ctrl Z. Enfin rassurez-vous, ça n’est pas le cas de tous (suivez mon regard…). Mais...
Comment assurer avec les
recruteurs 2.0 (Acte 2)
Jeu
1 / 12
2011
Désormais vous le savez, les codes du recrutement ont changé, comme la communication et le marketing, ceux-ci ont évolué vers le 2.0. Nous avons vu la semaine passée que la première étape...
Chasseurs de « p’tites têtes » :
un marché à prendre ?
Lun
28 / 11
2011
« Rattaché(e) au Responsable Etudes marketing, vous serez au cœur de la réflexion stratégique et en amont de la création de nouveaux concepts et produits. (…) Vous justifiez d’une expérience en marketing avec un goût pour le consommateur et l’analyse de ses besoins. La rigueur et l’organisation ainsi qu’une bonne aisance relationnelle et de réelles...
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Ils, elles l'ont dit
Oui, je le confie, Elaee, c’est un peu mon blog de chevet, entre Facebook, Influencia puis Douglas Kennedy ou Virginie Despentes.
J’aime beaucoup votre approche et votre grain d’originalité car je me reconnais dans cette manière d’appréhender le métier au quotidien, j’aime travailler dans cette ambiance cordiale, voire drôle (soyons fous !), avec cette émulation entre équipe, le tout mâtiné de professionnalisme, d’enthousiasme, de mots qui font mouche, qui font plaisir aussi !
