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CV partout en copié-collé, une bonne idée ?

"Faut être visible sur le web" conseillent les recruteurs. OK. On a juste à faire un copier-coller de partout alors ? Et bien non. Pas vraiment.

MonCV partout en copié-collé, une bonne idée ?

Soigner son personal branding devient obligatoire si on cherche un job, encore plus si on bosse dans la communication, le marketing et le digital. On sait que les recruteurs sont tous attentifs dorénavant à ce qu’on peut trouver comme informations sur un candidat. Ne pas gérer sa réputation peut coûter cher.
Alors, quand le CV est prêt, on peut le mettre en ligne de partout. Le « copié-collé » est la première étape, nécessaire OK, mais il ne faut pas s’arrêter là.
Parce qu’on peut tirer profit du fait d’avoir de multiples plateformes sur lesquelles déposer son CV.

En profiter pour faire mieux

Pour ce faire, il faut bien sûr que les informations concernant votre CV soient cohérentes et homogènes. Les recruteurs recoupent les informations qu’ils trouvent et avoir 2 ou 3 versions différentes d’un même parcours professionnel (plus ou moins arrangées donc) n’est guère apprécié.
Vous allez dire « ok, ok, mais on ne peut pas inventer » (enfin, on évite n’est-ce pas ?) alors voilà ce que l’on préconise : proposer plus que votre CV en pdf et avoir un contenu enrichi. C’est très facile à faire, aussi bien sur les réseaux sociaux professionnels comme Linkedin ou Viadeo, ou les cvthèques comme Apec, Pole-emploi, Doyoubuzz ou Elaee par exemple.

Les informations de base y sont toutes (voir la check-list du bon CV) mais vous optimisez les outils que ces sites internet vous proposent afin de, par exemple, détailler telle ou telle expérience, valoriser la recommandation qu’un ex-employeur vous a faite ou montrer que vous avez un joli réseau de professionnels tout autour de vous. Notez que les recruteurs sont particulièrement sensibles aux références recueillies auprès des personnes ayant travaillé avec vous.
Vous pouvez aussi ajouter des liens vers un blog, un book, une vidéo (qui va devenir un mode important dans la prochaine version Linkedin par exemple), un article où vous êtes cité ou un autre commentaire (constructif et sensé). Tout élément pouvant donner envie d’en savoir plus sur vous.
Il faut juste faire attention à ne pas tout dire, ne pas en dire trop, donner envie, car le but du CV reste, il ne faut pas l’oublier… d’obtenir un rendez-vous !

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