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Poste déjà pourvu

Offre
d’emploi : Chargé de communication interne / Banque H/F – POSTE POURVUCDI
Paris
NC

Pour rejoindre l'équipe communication interne de la Banque Populaire Rives de Paris.

Description de l’entreprise

Le Groupe BPCE, 2ème groupe bancaire en France, est profondément ancré dans les territoires. Ses 115 000 collaborateurs sont au service de 36 millions de clients dont 8,8 millions de sociétaires. Les entreprises du groupe exercent leur métier de banquier et d’assureur au plus près des besoins des personnes et des territoires.

Implantée dans 7 départements d’Ile de France et dans l’Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 220 agences, elle offre une gamme complète de prestations de banque et d’assurance. Différente par son statut de banque coopérative, la Banque populaire Rives de Paris l’est aussi dans ses valeurs : coopération, proximité et engagement dans la durée.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, la Banque Populaire Rives de Paris recherche un :

Chargé de Communication Interne H/F

Poste et missions

Au sein d’une équipe de 5 collaborateurs, rattachés au Responsable du Service communication interne, vos missions seront principalement les suivantes :

– alimenter une communication employeur Ressources Humaines
 Publication hebdomadaire de post sur Linkedin
 Veille RH et suivi des statistiques de fréquentation
 Soutien aux projets RH transverses

– illustrer notre culture interne par la réalisation d’événements fédérateurs, type :
 défi photo « jaime ma boîte »
 ateliers de sensibilisation aux réseaux sociaux
 Journées de l’engagement (sélection des associations de la fondation, mise à jour du site intranet & gestion des inscriptions)

– réaliser des supports de suivi et de soutien au projet d’entreprise
 Plaquette d’information stratégique (ex gain de temps administratif)
 Soutien au déploiement de grands projets RH (ex enquête Ipsos Diapason)
Vos missions consistent aussi à épauler l’équipe sur l’ensemble des missions si nécessaire et notamment les évènementiels (3 conventions managériales organisées par an)

Profil et compétences requises

Dynamique, adaptable et pro-actif

Aisance relationnelle, diplomatie, sens de l’écoute, disponibilité, capacité à travailler en équipe transverse sont des qualités attendues de la part du chargé de communication interne. Énergique et enthousiaste, vous savez vous adapter aux problématiques posées par les directions et cultiver la polyvalence pour mener à bien des activités très variées.

Synthétique, organisé et rigoureux

Doté d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous savez concevoir un projet de communication cohérent, de sa conception (créativité attendu) à sa bonne réalisation (pragmatisme, organisation et rigueur attendu pour respecter les attentes et le budget).
Un plus pour faire la différence : bénéficier d’un bon réseau interne pour tester ses idées, s’appuyer sur des ambassadeurs internes et ce faisant, insuffler une dynamique positive.

Maîtrise des outils

Vous maîtrisez l’expression écrite et orale, et idéalement des logiciels bureautiques, de PAO (publication assistée par ordinateur) et de retouche photo (Pack Office, OpenOffice, Publisher, InDesign, Photoshop, Illustrator…).
Ce poste nécessite aussi une bonne connaissance des réseaux sociaux (blog, réseaux sociaux, newsletter, gaming…).

Curieux et ouvert, vous savez vous montrer engagé et pro-actif pour faire évoluer vos missions et votre poste aux attentes de l’entreprise.

Informations complémentaires sur le poste

A noter : ce poste peut impliquer une disponibilité lors des déjeuners ou des soirées en fonction des événements (une rotation s’impose naturellement dans l’équipe sur ces sujets, pour assurer une permanence).

Pour postuler sur ce CDI

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