Elaee
Chasseurs de têtes création, communication, digital et marketing
Poste déjà pourvu

Offre
d’emploi : Directeur / Directrice de la stratégie et de la création – POSTE POURVUCDI
Boulogne Billancourt
10 ans minimum

Les sports, l'entertainment, les marques, la création... décrivent ce poste de manager senior.

L’entreprise

Membre du groupe Lagardère, nous avons notre siège social à Londres, Royaume-Uni.
Notre branche se compose de 2 domaines :
1/ Lagardère Sports qui s’articule autour de 6 activités complémentaires :
– Marketing, Sponsoring et Relations Publiques
– Création de contenus, Gestion de droits médias, Production et Distribution
– Conseil aux marques, Activation et Services digitaux
– Gestion et exploitation de stades et lieux
– Représentation d’Athlètes
– Gestion d’événements
Nous sommes également partie prenante dans des clubs de sport de renom en Europe et en Amérique du Nord.
2/ Lagardère Live Entertainment qui propose des services autour de la production de spectacles et la gestion de salles.

Lagardère Plus est la division de Lagardère Sports & Entertainment dédiée au consulting pour les marques.
L’agence intervient sur le conseil stratégique, la création de plateforme de communication et les programmes d’activation. Présente sur différents marchés, Lagardère Plus est l’un des leaders en France avec des clients comme Orange, EDF, Hyundai, Jeep, Danone ou encore Louis Vuitton, FIAT, Conforama et PMU.

Le/la directeur(trice) de la stratégie et de la création est le moteur des recommandations stratégiques et créatives produites pour les clients et prospects de l’agence, et pilote et inspire une équipe d’une dizaine de personnes (planning stratégique, conception-rédaction, direction artistique, digital, freelances et stagiaires).

Missions à la création :

– Définir et concevoir avec les équipes créatives l’angle stratégique des idées d’activation dans des campagnes de communication (digital/social media, events, brand content, CRM, TV, radio, etc.).
– Guider les directeurs artistiques pour donner vie graphiquement aux idées d’activation de manière impactante en respectant les guidelines des clients et les contraintes.
– Accompagner les équipes du planning stratégique : insights, angle stratégique et positionnement des campagnes d’activation proposées aux clients et prospects.
– Contribuer efficacement, par une approche créative et une réflexion stratégique, à la vente des droits majeurs du portefeuille de Lagardère Sports et aux recommandations consulting (vente de conseil, vente de plan d’activation).
– Être force de proposition et assurer le suivi de production des outils marketing de l’agence.
– Analyser la data disponible et/ou aller chercher les bons outils pour amener de la pertinence dans les réflexions de l’agence et pour chaque recommandation.

Relations avec les clients et prospects

– Participer aux appels d’offres en étroite collaboration avec l’équipe du pôle recommandation de l’agence (new bizz).
– Assurer le suivi des campagnes vendues aux clients de l’agence en travaillant avec les équipes du pôle client management et notamment être force de proposition sur des opportunités complémentaires.
– Piloter en direct certains projets, et soutenir des recommandations lors présentations orales.

Gestion des équipes et des prestataires

– Gérer les priorités du studio graphique et plus globalement le flux des recommandations à produire.
– Manager les équipes (créa, strat, studio, etc.) pour les aider à monter en compétences.
– Développer un réseau d’experts freelance et de partenaires de production pour mettre en place les campagnes d’activation.

Stratégie globale

– Assurer une veille permanente des tendances de communication dans le sport et hors du sport, dans les stratégies de marques.
– En tant que membre du comité de direction, participer à la définition de la stratégie de Lagardère Plus et piloter certains grands chantiers du plan de développement, notamment en lien avec l’innovation et la data.

Votre profil

– Expérience minimum de 10 ans dans la création et la stratégie de communication de marques, avec une connaissance approfondie du marketing sportif, du milieu du sport, de ses contraintes et opportunités.
– Avoir exercé à des postes similaires avec succès, notamment en agence.
– Connaissance de l’écosystème digital (réseaux sociaux, applications, activations social media…) et de son utilisation au service des marques.
– Capacité à délivrer dans des délais courts en travaillant sur des projets multiples impliquant une excellente gestion des priorités et de celles de ses équipes.
– Expériences réussies dans la conception de dispositifs de marketing sportif.
– Maitrise des outils de communication et affinité sur les études et la data.
– À l’aise avec les mots et les présentations à l’oral.
– Compréhension des enjeux de développement.
– Capacité à fédérer et animer des équipes.
– Capacité à inspirer et impliquer tous les collaborateurs de l’agence dans la réflexion stratégique et créative pour les clients et prospects.
– Anglais courant.

Candidature

Ce poste vous intéresse. Merci de transmettre un dossier de candidature via ce lien : Cliquez ici.

Petit rappel : vous répondez ici directement à l’entreprise qui recrute, Elaee ne peut donc s’engager en son nom à répondre de façon obligatoire et personnalisée.

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