Elaee est un cabinet de recrutement et de chasse spécialisé sur les métiers du digital, du marketing, de la communication et de la création.
Parce que tous les consultants que nous sommes sont issus de ces métiers.
Nous rencontrons, depuis 15 ans, chaque jour des décideurs, employeurs et candidats, et avons une bonne connaissance de ces marchés, écosystèmes et enjeux. Nous sommes rôdés aux spécificités particulières des évolutions si rapides dans ces métiers. Bienvenue sur notre site qui se veut un espace d’échange sur l’emploi dans les métiers du digital, du marketing, de la communication et de la création.
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Le
cabinet
ElaeeToute peine mérite salaire Le vôtre est-il le bon ?
Rémunération, salaire, paie… autant de gros mots qui sont tabous en France, même dans les métiers de la création, de la communication, du marketing et du digital.
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Recruteurs spécialisés digital, marketing, communication et création, nous sommes en contact au quotidien avec le marché et tous ses acteurs.
Ce site est fait pour vous. -
Pour les entreprises
Vous trouverez ici de quoi réfléchir et mettre en oeuvre vos projets de recrutement : fiches métiers, offres d'emploi, grille de salaires, actualités sur le marché...
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Pour les candidats
Vous cherchez ou vous réfléchissez sur le job où vous serez heureux demain ? Des idées, des réponses, des offres d'emploi, des conseils pour votre recherche...
La fondatrice
Ex-communicante, chef d'entreprise dans le recrutement depuis 20 ans, Claire Romanet a choisi le métier d'interaction entre candidats et employeurs par goût du challenge, de la rencontre et de la réussite. Elle est experte sur les métiers du digital, du marketing, de la communication et de la création.
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Le nom d’Elaee
Elaee fait d’abord référence à 2 symboles issus de la philosophie grecque se rapportant à la connaissance de soi… Le mythe d’Enée, l’un des héros de la guerre de Troie, chanté par Homère et personnage central de « L’Enéide » de Virgile. Enée est le fondateur mythique d’un royaume à l’origine de Rome... / ...
Témoignages, voir tous les témoignages
Un atout majeur pour notre recrutement
La bonne compréhension des métiers du digital d’Elaee a été un atout majeur dans notre collaboration et dans la mission que nous leur avons confiée. Elaee a su nous écouter et comprendre rapidement notre besoin pour ensuite nous présenter des profils correspondant à notre recherche.
Jean-Pierre Cauchy, CDO Groupe Dômes Pharma
A moins que ce ne soit pour...
Claire Romanet m’a contactée un été, en plein milieu du mois d’août. Étant alors en vacances et, à l’époque, assez heureusement associée dans une petite agence de communication parisienne, j’ai mis plusieurs jours à la rappeler ; je ne cherchais vraiment pas à changer de poste. Ma première phrase a d'ailleurs été : « à moins que ce ne soit pour me proposer la direction de la communication d’une institution qui a du sens pour moi, comme l’AFD par exemple, vous perdez votre temps ! » Elle m’a aussitôt répondu « ça tombe bien, c’est exactement pour cela que je vous contacte ! »Nous nous sommes rencontrées à la rentrée et Claire a rapidement insisté pour pousser ma candidature, malgré mon jeune âge et une expérience managériale relativement courte, face à d’autres candidatures tres établies, et sans doute beaucoup plus attendues.Le processus de recrutement a été très fluide et rapide, dans une maison pourtant connue pour être un parcours du combattant à l’embauche... j’ai finalement été retenue.Trois ans plus tard, je suis toujours a la tête d’une équipe formidable d’intelligence et d'engagement, avec un spectre de communication large et extrêmement varié, une grande autonomie reposant sur la confiance de ma hiérarchie, et une mission d’intérêt général qui n’en finit pas de me passionner... Il ne faut jamais sous-estimer le challenger ! :)Mathilde Schneider, Directrice communication de l'AFDDe la justesse et du savoir-faire pour construire de belles équipes
Ce sont les hommes et les femmes qui font les entreprises et c’est en cela qu’Elaee apporte une vraie valeur ajoutée. Claire et son équipe ont le don de trouver les bonnes personnes correspondant au profil recherché. Merci à Elaee pour l’apport de sa pierre à l’édifice, qui permet de construire une belle équipe, d’optimiser l’efficacité et le plaisir du travail en équipe.
Elaee m’a assisté dans le recrutement et m'a permis d'éviter de faire des embauches hasardeuses. Un vrai savoir faire est déployé. Claire arrive a anticiper le mélange des genres et ses recommandations sont étonnement justes.
Matthieu Burgio, fondateur de l'agence Matt Design
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Elu cabinet de recrutement communication n°1 en France, nous sommes aussi cabinet de recrutement digital et cabinet de recrutement marketing. Les médias, l’internet, le e-commerce, la publicité, les nouvelles technologies, le design, … sont autant de terrains de jeux sur lesquels nous recrutons.
Les clients qui nous font confiance sont de tout type :
• start-up
• TPE/PME / PMI
• agences
• grands comptes
• institutions
• collectivités
• associations…
Et les métiers (H/F) recrutés sont aussi variés :
– Communication : Directeur communication, Responsable communication, Chargé communication, Chef de projet, Content manager, Responsable contenus, Journaliste…
– Marketing : Directeur Marketing, CMO, Chef de produit, Responsable produit, Responsable marketing relationnel, CRM manager, Responsable stratégie client, Chargé.e de trade marketing, Trade marketing manager, Product marketing manager, Responsable fidélisation…
– Digital : CDO, Directeur e-commerce, Directeur des activités digitales, Directeur internet, Head of digital, Responsable digital, Digital manager, Chef de projet web éditorial, Responsable Acquisition, Expert SEO, CRO manager, Data scientist, Webmarketer, Chef de projet digital…
– Création : Directeur de création, Directeur artistique, Directeur artistique digital, Designer, Motion designer, UX designer, Webdesigner…
– Commercial : Directeur Commercial, Business Developper, Directeur Clientèle, Customer success manager
– Direction Générale : DG, Directeur de BU, Associé…
Notre proximité de cabinet de recrutement création, communication, digital et marketing avec les candidats fait que nous animons dorénavant une communauté de plus de 50 000 membres sur les réseaux sociaux. Nous pratiquons au quotidien la communication, le marketing digital, la production de contenus, le growth hacking et sommes à même de comprendre très rapidement les fiches de postes et les besoins.
