Claire et son équipe nous ont accompagné dans le recrutement de l’ensemble de notre équipe digitale et CRM lors de sa création à Lyon soit 5 personnes. Elle a d’abord et c’est l’essentiel été très efficace puisque en 6 mois toute l’équipe était à bord malgré un process de recrutement très exigeant et parfois long en interne (plus de 5 inteviews par embauche).
Cette équipe fonctionne très bien aujourd’hui, car Claire avait compris notre brief, ciblé les bons profils et su percevoir la capacité des équipes à fonctionner ensemble.
Notre collaboration a été fluide car aussi bien en termes de méthodes, de réactivité (points hebdomadaires extrêmement utiles, dossier très fouillés) que de fond (Claire est exigeante, creuse vraiment les candidatures), Claire est une véritable pro du recrutement.  Elle comprend les besoins, sait challenger les candidats mais aussi et c’est beaucoup plus rare ses clients !
J’ai enfin pris, à titre personnel beaucoup de plaisir à travailler avec Claire et son équipe et le referai demain si j’en ai l’occasion.

Je tenais à vous informer que le recrutement du Directeur de notre filiale agence digitale est à ce jour une réussite. Je vous remercie de nous avoir aidé à le recruter mais aussi pour votre pugnacité et votre professionnalisme.

Sébastien Bufflier, Directeur commercial Groupe Editor

Conscient qu’un beau CV d’Entreprise, alignant une très belle Marque Française et un savoir-faire reconnu d’Industriel Agile, ne suffirait pas à aborder sereinement la prochaine décennie, nous avons décidé d’amorcer notre virage de la digitalisation de l’entreprise !
A ce moment stratégique de notre évolution, nous décidons de constituer des équipes dédiées, en intégrant dans l’entreprise des compétences nouvelles et spécifiques à ce domaine.
Elaee nous a accompagné dans notre projet comme étant partie intégrante de notre équipe, avec une grande disponibilité, un sens de l’écoute et de l’analyse, le tout sur fond de partage de valeurs humaines communes.
Une collaboration enrichissante et apprenante que nous recommandons !

Laure Dejammet, Directrice Générale Meubles Sauthon

C’est à l’occasion du recrutement d’un Responsable Social Media, fonction sensible et nouvelle dans l’entreprise, que j’ai pu éprouver la méthode d’Elaee.
Plus qu’un candidat expert, je recherchais un véritable ambassadeur des réseaux sociaux, capable d’acculturer l’entreprise et ses collaborateurs. Elaee l’a bien compris et c’est cette qualité d’écoute et de compréhension de mes enjeux qui m’a convaincu de faire appel à eux.
Ils connaissent bien votre métier, parlent la même langue que vous et savent du coup sélectionner les bons candidats !
Autre avantage très appréciable, vous recevez chaque semaine un état des lieux qui vous permet de suivre l’avancement de leur mission.

David Challais, Responsable département Communication externe de la Mutuelle Générale

En effet, au-delà de la validation des compétences, c’est toujours un pari de réussir l’alchimie entre l’apport d’une expérience utile parce que différente et le partage d’un socle de valeurs communes.
Elaee, nous connaît bien, et l’implication de sa dirigeante depuis 10 ans, fait de ce cabinet un membre essentiel de la garde rapprochée de nos conseils. Que ce soit pour des missions de recrutement des postes de consultants ou celui plus insolite de notre DAF, Elaee a contribué activement depuis 10 ans au développement de notre société. »

François Pinochet, Fondateur associé du cabinet en web-intelligence Boléro