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ElaeeToute peine mérite salaire Le vôtre est-il le bon ?
Rémunération, salaire, paie… autant de gros mots qui sont tabous en France, même dans les métiers de la création, de la communication, du marketing et du digital.
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La fondatrice
Ex-salariée, chef d'entreprise dans le recrutement depuis 15 ans, Claire Romanet rencontre au quotidien les candidats et les décideurs des marchés création, communication, marketing et digital.
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Le nom d’Elaee
Elaee fait d’abord référence à 2 symboles issus de la philosophie grecque se rapportant à la connaissance de soi… Le mythe d’Enée, l’un des héros de la guerre de Troie, chanté par Homère et personnage central de « L’Enéide » de Virgile. Enée est le fondateur mythique d’un royaume à l’origine de Rome... / ...
Témoignages, voir tous les témoignages
De la justesse et du savoir-faire pour construire de belles équipes
Ce sont les hommes et les femmes qui font les entreprises et c’est en cela qu’Elaee apporte une vraie valeur ajoutée. Claire et son équipe ont le don de trouver les bonnes personnes correspondant au profil recherché. Merci à Elaee pour l’apport de sa pierre à l’édifice, qui permet de construire une belle équipe, d’optimiser l’efficacité et le plaisir du travail en équipe.
Elaee m’a assisté dans le recrutement et m'a permis d'éviter de faire des embauches hasardeuses. Un vrai savoir faire est déployé. Claire arrive a anticiper le mélange des genres et ses recommandations sont étonnement justes.
Matthieu Burgio, fondateur de l'agence Matt Design
Claire a su très vite cerner nos besoins pour la recherche de nos profils communication. Son regard et son expérience nous été très précieux pour aller vite dans nos recrutements. Nos échanges sont faciles et directs, c’est un plaisir de travailler avec elle.
Matthieu Jeanningros, Directeur communication et partenariats association Les Petits Princes
Claire et son équipe nous ont accompagné dans le recrutement de l’ensemble de notre équipe digitale et CRM lors de sa création à Lyon soit 5 personnes. Elle a d’abord et c’est l’essentiel été très efficace puisque en 6 mois toute l’équipe était à bord malgré un process de recrutement très exigeant et parfois long en interne (plus de 5 inteviews par embauche).
Cette équipe fonctionne très bien aujourd’hui, car Claire avait compris notre brief, ciblé les bons profils et su percevoir la capacité des équipes à fonctionner ensemble.
Notre collaboration a été fluide car aussi bien en termes de méthodes, de réactivité (points hebdomadaires extrêmement utiles, dossier très fouillés) que de fond (Claire est exigeante, creuse vraiment les candidatures), Claire est une véritable pro du recrutement. Elle comprend les besoins, sait challenger les candidats mais aussi et c’est beaucoup plus rare ses clients !
J’ai enfin pris, à titre personnel beaucoup de plaisir à travailler avec Claire et son équipe et le referai demain si j’en ai l’occasion.Antoine Guérin, Vice-Pdt Euromaster Europe
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