Témoignages

C’est toujours un grand plaisir quand un client Elaee donne son témoignage…

Trouver des personnes de talent est difficile

Trouver des personnes de talent dans le digital et le marketing, accros au sport est encore plus difficile.
Trouver des personnes de talent, dans le digital, accros au sport, au profil international et prêtes à travailler au cœur des montagnes d’Annecy relève de l’exploit…
Pourtant Claire et son équipe ont à chaque fois relevé le défi et ont réussi à nous proposer des profils en parfaite adéquation avec nos critères de sélection – par les qualités professionnelles ou personnelles recherchées, nous permettant d’effectuer des recrutements rapides et efficaces.
Bravo Claire et encore merci.

Benjamin Aïdan
Marketing & communication Director Salomon

Une équipe d’experts complète

Claire et son équipe nous ont accompagné dans le recrutement de l’ensemble de notre équipe digitale et CRM lors de sa création à Lyon soit 5 personnes. Elle a d’abord et c’est l’essentiel été très efficace puisque en 6 mois toute l’équipe était à bord malgré un process de recrutement très exigeant et parfois long en interne (plus de 5 inteviews par embauche).
Cette équipe fonctionne très bien aujourd’hui, car Claire avait compris notre brief, ciblé les bons profils et su percevoir la capacité des équipes à fonctionner ensemble.
Notre collaboration a été fluide car aussi bien en termes de méthodes, de réactivité (points hebdomadaires extrêmement utiles, dossier très fouillés) que de fond (Claire est exigeante, creuse vraiment les candidatures), Claire est une véritable pro du recrutement.  Elle comprend les besoins, sait challenger les candidats mais aussi et c’est beaucoup plus rare ses clients !
J’ai enfin pris, à titre personnel beaucoup de plaisir à travailler avec Claire et son équipe et le referai demain si j’en ai l’occasion.

Antoine Guérin, Vice-Président Euromaster Europe

Conseil et agilité

Claire Romanet s’est montrée très réactive et agile dans le suivi de notre dossier de recrutement. Elle a su faire preuve d’une grande qualité d’écoute et de conseil pour nous accompagner avec succès dans un recrutement clé pour l’entreprise.

 

Nathalie Tourret, Fondatrice Altour Production

Expérience du secteur, rapidité et empathie

Lorsque nous avons eu besoin de remplacer notre responsable marketing et communication après 10 ans de bons et loyaux services, Elaee nous a accompagné dans la définition du poste et de nos critères de recherche.
Grâce à son expérience du secteur et à son empathie, Claire a su nous faire préciser notre besoin et nos ambitions. Une fois ce travail fait , il n’a fallu que quelque semaines pour que des candidats nous soient présentés et que nous trouvions la perle rare.

 

Eric Dewinter, Président Locabri

Très professionnels

Très professionnels. Nous avons sollicité Elaee après plusieurs mois de recherches infructueuses pour un poste de chef de projet communication. En 3 mois le sujet était réglé, 2 personnes rencontrées et parmi elles celle que nous avons recrutée.

Emmanuelle Viscuso
Directrice marketing et digital groupe Imestia

Un atout majeur pour notre recrutement

La bonne compréhension des métiers du digital d’Elaee a été un atout majeur dans notre collaboration et dans la mission que nous leur avons confiée. Elaee a su nous écouter et comprendre rapidement notre besoin pour ensuite nous présenter des profils correspondant à notre recherche.

Jean-Pierre Cauchy
CDO Groupe Dômes Pharma

À moins que ce ne soit pour…

 
Claire Romanet m’a contactée un été, en plein milieu du mois d’août. Étant alors en vacances et, à l’époque, assez heureusement associée dans une petite agence de communication parisienne, j’ai mis plusieurs jours à la rappeler ; je ne cherchais vraiment pas à changer de poste. Ma première phrase a d’ailleurs été : « à moins que ce ne soit pour me proposer la direction de la communication d’une institution qui a du sens pour moi, comme l’AFD par exemple, vous perdez votre temps ! » Elle m’a aussitôt répondu « ça tombe bien, c’est exactement pour cela que je vous contacte ! »
 
Nous nous sommes rencontrées à la rentrée et Claire a rapidement insisté pour pousser ma candidature, malgré mon jeune âge et une expérience managériale relativement courte, face à d’autres candidatures tres établies, et sans doute beaucoup plus attendues.
 
Le processus de recrutement a été très fluide et rapide, dans une maison pourtant connue pour être un parcours du combattant à l’embauche… j’ai finalement été retenue.
 
Trois ans plus tard, je suis toujours a la tête d’une équipe formidable d’intelligence et d’engagement, avec un spectre de communication large et extrêmement varié, une grande autonomie reposant sur la confiance de ma hiérarchie, et une mission d’intérêt général qui n’en finit pas de me passionner… Il ne faut jamais sous-estimer le challenger ! 🙂
Mathilde Schneider
Directrice communication de l’AFD

Un travail en forte proximité

Nous avons travaillé en forte proximité avec Claire Romanet qui a su identifier après quelques semaines le candidat idéal qui à ce jour est ravi de son intégration et nous de même sur son potentiel.
Un travail de proximité très appréciable et une forte pugnacité pour arriver à un niveau de satisfaction maximum.
Claire cherche toujours la bonne adéquation entre la culture de l’entreprise et le profil du candidat.
Une belle 1ère expérience de recrutement ensemble.

Jérôme Dalidet
Chief digital & marketing officer Toupargel

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