Les offres d’emploi

Offre d’emploi : Responsable marketing digital accompli.e

  • Contrat : CDI
  • Localisation : Amiens
  • Expérience : 5 ans minimum
Vous cherchez un poste où proposer et piloter la stratégie digitale d’une PME industrielle en pleine transformation numérique ?

Une création de poste marketing digital pour définir et déployer la stratégie digitale

C’est dans le cadre d’un projet stratégique pour le Groupe que notre client, PME en BtoB créant, fabriquant et distribuant des solutions aromatiques et caramels, a besoin d’un expert en digital marketing.
Dépendant directement de la direction commerciale et marketing, et en manageant une petite équipe de 3 personnes, ce poste a pour objectif de définir et déployer toute la stratégie marketing digital mais aussi de porter la transformation numérique en cours dans l’entreprise.

Il s’agit donc tout autant d’affirmer la position, l’image, la technicité et le savoir-faire de l’entreprise via tous les canaux, que d’assurer la génération de leads et aussi d’accompagner l’interne sur les nouveaux outils et usages.

En tant que référent pour tout ce qui concerne le numérique, vous aurez en main les stratégies de contenus, d’inbound marketing, de marketing automation et de social media. Vous mettrez en œuvre pour réussir une très bonne connaissance du client (personas, parcours, expérience) et la capacité à gérer des projets, que ce soit en interne ou avec les prestataires externes (choix, budgets, pilotage). Vous revient aussi la veille concurrentielle et technologique nécessaires pour que l’entreprise garde sa place de choix sur le marché et la confiance de très belles marques.

Pour réussir sur ce poste de Digital manager, vous avez le profil suivant

Un minimum de 5 ans d’expérience en projets digitaux menés dans un environnement BtoB, couplé à une formation solide et une constante mise à niveau sur les nouveautés / tendances / techniques, font de vous un.e candidat.e accompli.e capable de répondre à n’importe quel défi en termes de numérique.

De votre côté, vous cherchez un poste challengeant où votre vision et vos choix seront décisifs pour l’avenir de l’entreprise. Vous avez envie que l’on vous confie des responsabilités en ayant la main sur des projets variés.

Du nôtre, nous avons besoin d’un.e Digital manager à la stratège et opérationnel, qui connaît très bien tous les leviers, les outils et tous les enjeux que le digital peut apporter à une entreprise en termes de notoriété et de business. Vous avez déjà participé à la transformation digitale d’une entreprise et en avez compris les principaux écueils. Vous êtes centré.e sur l’expérience client et saurez être force de proposition en ce sens.
Idéalement, vous avez déjà œuvré dans un contexte international.
Connaître l’industrie agro-alimentaire n’est pas une fin en soi : au-delà de vos acquis, nous valoriserons votre personnalité : capacité de compréhension, de transformation, esprit d’équipe et autonomie seront très importants pour nous.

Pourquoi répondre à cette offre d’emploi de Responsable digitale accompli.e

• Parce que vous avez envie d’un environnement de travail qui appréciera votre agilité, votre audace et votre capacité à prendre des initiatives.
• Une opportunité rare de développement professionnel avec un rôle global et impactant, en lien direct avec les services R&D (1500 nouveaux produits par an) et Commercial.
• Pour rejoindre une entreprise qui a fait ses preuves (60 ans d’existence) en France comme dans plus de 60 pays.
• Une véritable aventure que de rejoindre ce plan de transformation numérique 2021 – 2025 qui touche à la fois l’interne, les clients et le marché.
• Un métier passionnant de concepteur de goûts et un cadre de travail amélioré (flotte vélos gratuits, station de chargement électrique…)

Tout savoir sur le poste de Digital manager

Poste en CDI, basé Amiens.
Rémunération selon profil et critères du marché.

Pour candidater, il vous suffit de cliquer ici : je postule en tant que Responsable digital accompli.e et de nous transmettre un CV ainsi que quelques lignes expliquant ce qui vous intéresse sur ce poste et ce que vous avez envie de mettre en avant. Nous répondons à chaque candidature, sans faute, par mail ou par téléphone.
Nous vous disons à bientôt.

 

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Rémunération, salaire, paie… autant de gros mots qui sont tabous en France, même dans les métiers de la création, de la communication, du marketing et du digital.

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