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Le recrutement côté recruteur, en live (partie 5)

La suite de notre mission de recrutement, cette fois en vidéo…

10 commentaires sur “Le recrutement côté recruteur, en live (partie 5)”

Lijul dit :

Un peu court. On aurait aimé avoir plus de détails notamment sur les critères de choix, ces fameux prerequis. En tout ça c’est courageux dd la part des recruteurs que de vouloir expliquer leur choix. Merci

Florence.s dit :

Ça donne toujours aussi envie de rejoindre vos rangs. Je suis d’autant plus déçue de ne pas faire partie des 40. Alors dites nous vite qui finira number one !

susty dit :

Vous devriez regarder la caméra, ce serait plus agréable pour les spectateurs.

Philodendron dit :

On voit que c’est un exercice pas facile, je préfère que ce soit le recruteur qu’on montre plutôtque le candidat. Mais avant tout merci de vous adresser aux candidats. C’est une belle forme de respect. On n’en attendait pas moins de la part de l’équipe Elaee.

Pied de nez dit :

Et pour les 6 ou 7 qui restent en lice c’est quoi les critères ?

Claire Romanet dit :

Pour l’étape suivante, le choix va se faire sur des critères tels que : la connaissance des métiers (de la com’, du digital et du marketing), la maîtrise de l’outil internet (parce que c’est notre principal outil de travail), la capacité à aller chercher de l’info, le sens de l’organisation, etc.
La culture générale et les capacités rédactionnelles étant déjà, à ce stade, validées.

Guislain depraudere dit :

Merci madame Romanet. C’est vraiment très intéressant de savoir comment vous faites des choix. Et puis c’est très sympa de nous dire merci. Ce n’est pas l’image qu’on a habituellement des recruteurs.

Menou dit :

Merci pour votre dynamisme. Rien n’est facile, j’ai formé une quantité de stagiaires, assistants et autres et ils poursuivent tous leur propre route. Peu de retour après :). Mais avec vous, ils vont devenir excellents.

Christine dit :

Merci à vous !

[…] les 3 étapes primordiales des pré-requis, du sourcing et de la qualification, il reste en effet […]

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