Logo

Magazine de l’emploi dans la création, la communication, le marketing et le digital Cabinet de recrutement Elaee, qui sommes-nous ?

Rechercher

Le magazine de l’emploi dans la communication,
le marketing et le digital

Avant même de parler de réseaux sociaux, de blogs, de personnal branding ou encore d’entretien, le CV est une première étape incontournable dans la recherche d’emploi. Une étape qui permet de poser les bases de votre positionnement et de votre stratégie de recherche d’emploi. Elaee a eu l’occasion de commenter pour Keljob, le CV d’une […]

Avant même de parler de réseaux sociaux, de blogs, de personnal branding ou encore d’entretien, le CV est une première étape incontournable dans la recherche d’emploi. Une étape qui permet de poser les bases de votre positionnement et de votre stratégie de recherche d’emploi.

Elaee a eu l’occasion de commenter pour Keljob, le CV d’une Chargée de communication. Voici donc 7 conseils pour élaborer un CV « recruteurfriendly » :

1. Mettre un titre

Non, nous ne parlons pas de votre prénom ou de votre âge mais d’un titre correspondant au poste sur lequel vous souhaitez vous positionner. Comme par exemple : Webdesigner, Directeur de clientèle web ou encore E-commerce manager.  L’idéal étant même d’écrire en-dessous du titre un résumé de vos compétences clés et de votre projet professionnel.

2. Synthétiser !

Chez Elaee, nous sommes toujours surpris lorsque nous recevons des CV de 2 ou 3 pages de candidats ayant 3 à 5 ans d’expérience. Alors même qu’un candidat de 15 ou 20 ans d’expérience nous enverra un magnifique CV d’une page…  Bon, au-delà de la règle qui veut que le CV tienne en une page, le plus important reste la mise en valeur de vos compétences et de votre expérience. Soyez concis, clair et efficace. Plus vous mettrez de chiffres, de budgets ou de références plus vous aurez une chance de « taper dans l’œil » du recruteur.

3. Opter pour une mise en page claire, simple et sobre

C’est vrai, Elaee milite pour l’originalité, l’ouverture d’esprit et l’approche personnalisée. Mais il ne faut pas se tromper : l’originalité de votre candidature sera mieux perçue si elle passe par une vraie lettre de motivation et une approche réfléchie et spécifique plutôt que par un CV bariolé, flashy, voire carrément illisible. Mieux vaut opter pour une ou deux couleurs maximum et une seule police de caractère.

4. Vérifier votre orthographe

Quel que soit le poste sur lequel vous vous positionnez, l’écrit à l’heure du mail et des réseaux sociaux revêt une importance toute particulière. Alors la faute d’orthographe qui « pique » les yeux peut gâcher votre première approche, voire même disqualifier votre candidature. N’hésitez donc pas à faire relire et relire votre CV pour traquer la moindre faute.

5. Des mots-clés

Que ce soit pour diffuser votre CV sur les principaux jobboards ou tout simplement l’envoyer à un cabinet de recrutement (Elaee of course !), les mots-clés intégrés dans votre CV ont une grande importance. En effet, pour faciliter leurs recherches, les recruteurs et les décideurs  procèdent souvent par recherche sémantique.

6. Adapter votre CV

Rien de pire qu’un CV formaté. Comme pour une lettre de motivation, il est absolument nécessaire d’adapter votre CV à l’offre d’emploi visée : mettre en avant les budgets ou les expériences pertinentes.

7. Les petits plus qui vont bien

  • Indiquer sa mobilité : Paris, province, international…
  • Mettre sa date de naissance plutôt que son âge.
  • Eviter les adresses mail du type johnnybgoode@msn.com : vous pouvez même en créer une pour l’occasion.
  • Et enfin, si vous vous posez la question de la photo, reportez-vous à l’article d’Elaee sur le sujet ici.

Voilà, vous êtes parés, il ne vous reste plus qu’à nous envoyer votre CV !

Source : Keljob

  1. par cv gratuit

    bons conseils et surtout la notion 6

  2. par Jesse

    Bonjour,
    J'ai cru que j'avais déjà posté un commentaire mais vissiblement ça n'a pas marché !

    Donc je disais que c'était de très bons conseils mais je me demandais juste pourquoi la date de naissance plutot que l'age ? Personnellement je trouve l'age plus simple à lire, et plus rapide.

  3. julien
    par julien

    @ Jesse. Très simplement, sachez qu'un employeur ou un recruteur pourra garder votre CV des années. Hors, votre CV n'étant pas daté, le recruteur ne pourra pas connaître votre âge s'il ressort votre CV des années plus tard… Du coup, il vaut mieux mettre sa date de naissance.

  4. par Jesse

    Bonjour Julien,

    Je disais ça en tant que recruteur justement :) Si le Cv est vraiment ancien, je vais avoir tendance a essayer de joindre le candidat pour qu'il me le renvoie réactualisé !

    Mais ceci dit vous avez raison, avec la date de naissance on est sur.

    Merci pour votre réponse en tout cas.

  5. par cv

    merci pour ces conseils vraiment utile

  6. par modele cv

    conseils vraiment utile merci

6

Commentaires

*
*

Twitter

Les grandes entreprises françaises passent à côté de Twitter http://t.co/EZVCRHJYx1

Les salariés qui viennent travailler à vélo vont bientôt être indemnisés, http://t.co/BBoRQnXMoq via @Challenges

RT @GARREAU75: #Infographie : 30 #innovations et #inventions qui vont changer nos# vies ! | @scoopit via @webcoupdoeil http://t.co/eB2Mu21Z

RT @QapaNews: 10 citations de Sun Tzu pour être prêt au combat dans votre vie pro #emploi #manager http://t.co/6mFECY0Yde http://t.co/UiQmM

Le futur de la tablette, c'est le PC http://t.co/BTTyjdGb4t via @zdnetfr

Recrutement : l'expérience candidat en France - Parlons RH http://t.co/R3gMPCFbcs via @ParlonsRH

Offre d'#emploi : Responsable new biz agence Bordeaux http://t.co/ulvHPiuhir #jobs

Offre d'#emploi : Directeur de clientèle senior à fort potentiel, futur directeur commercial - Lyon http://t.co/7ltDWMEV8d

Emploi cadre : un été en pente douce http://t.co/jCETHliVTV via @cadreo

La messagerie instantanée enjeu majeur des réseaux sociaux http://t.co/rFcL5RwvQT http://t.co/WpY7vF8jhf

Le CV c'est kitsch dit le #DRH d'Airbus http://t.co/DLH6X3yhXq via @LUsineDigitale

Nous sommes 72% à utiliser nos mobiles plutôt que nos mémoires !http://t.co/sNWYD8Uonn

Ce que les #recruteurs apprennent des #candidats grâce aux réseaux sociaux http://t.co/JSy39wOmu5 http://t.co/dNUAmVUXNz

The Cover Letter Format to Use to Get Your Resume Read http://t.co/vR0N3iMWCP http://t.co/ybZyEpqdrY

Ploup, la websérie Arte entièrement constituée de conversations par chat http://t.co/TXGheXK842 via @KonbiniFR

L'#école du futur n'a pas de murs et est dans la nature. Et elle existe déjà http://t.co/mZoHVEB1fb http://t.co/eYZmydX0R3

Certes à Grenoble la rentrée doit être moins dure pffff https://t.co/8Bu7NBoALe

Le kit numérique de rentrée : pour bien ranger vos dossiers http://t.co/KtwSTlpq9U via @LUsineDigitale http://t.co/Y8hZ1F6YID

"Ah que la reprise est belle..." ah non, c'est la montagne ;-))

Encore envie de verdure, voilà 1 job de Chargé(e) de #communication pour vous : http://t.co/CeEewDznfd #emploi

Recevez directement les offres d’emploi par mail Cliquez ici