Offre d’emploi : Social media manager H/F

Le challenge qu’on vous propose

« Notre communication est trop sage ! «  c’est le cri du cœur du responsable marketing qui crée ce job et qui veut étoffer son équipe déjà composée de 6 personnes.
Sa marque veut communiquer en direct avec ses clients finaux pour développer une communauté active d’utilisateurs et promouvoir la vente de ses produits.

Pour cela nous recherchons un Social Media Manager avec dimension internationale, à la fois pour créer du contenu, faire grandir des communautés et proposer des stratégies.

Il s’agit d’un CDI, à pourvoir à Roissy (40 minutes RER de la Gare du Nord).
Télétravail : 2 jours par semaine possible.
Rémunération + ou – 40K€ bruts annuels selon profil.

L’entreprise

Marque forte et reconnue pour son professionnalisme auprès des artisans, notre client est une entreprise familiale responsable et saine qui existe depuis plus de 50 ans. Si le job dépend de la filiale française, il est aussi en forte interaction avec d’autres pays européens (donc anglais indispensable), dont l’Allemagne et l’Italie.

Les valeurs importantes de l’entreprise regroupent la fiabilité, le dynamisme, et l’empathie.

Les missions du / de la Social Media Manager

Au sein de l’équipe qui s’est beaucoup étoffée ces 3 dernières années, vous aurez à optimiser la réputation en ligne de l’entreprise avec :

• la responsabilité de la stratégie de communication à déployer sur tous les réseaux sociaux (déjà en progression) de l’entreprise : LinkedIn, Instagram, TikTok, Facebook, YouTube…
• la création et la publication des contenus (posts, vidéos, stories, réels, infographies, etc.) de façon créative et autonome, ou avec l’aide de prestataires (vidéo ou influenceurs par ex.).
• la communauté qui sera entre vos mains : vous répondez aux messages, commentaires. Vous interagissez avec les abonnés et identifiez les opportunités de croissance pour proposer des idées.
• la collaboration avec les équipes internes (marketing, commercial, technique), la direction générale et les autres pays d’Europe.
• des axes d’amélioration à mettre en œuvre après analyse des performances et autres KPI.

Ce que vous cherchez :

• Une équipe à taille humaine qui vous permet de vous exprimer.
• L’envie de montrer que vous êtes capable d’analyser, d’être force de proposition, de créer et ce pour faire grandir une marque.
• Un job au sein d’une belle entreprise avec un environnement stimulant où les salariés restent longtemps.
• Une participation active à la notoriété de l’entreprise et au business.
•  2 jours de télétravail possibles.

Ce que vous êtes :

• Expérience confirmée d’au moins 3 ans en gestion de communautés et stratégie digitale, avec une fonction de CM (Community manager) ou SMM (Social media manager)
• Maîtrise des réseaux sociaux, des tendances, et des outils de création graphique, de gestion et d’analyse des réseaux sociaux.
• Très bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles.
• Passion pour le storytelling.
• Capacité à travailler en autonomie comme à plusieurs.
• Sensibilité aux secteurs industriels ou techniques.
• Bon niveau d’anglais.

Comment candidater ?

Bien sûr, vous avez envie d’en savoir plus.
Nous pourrons vous en dire plus dès que nous aurons en main un CV et quelques mots expliquant en quoi ce projet vous intéresse. En cliquant sur ce lien : Je suis le / la Social media manager qui va grandir avec vous, vous êtes assuré.e d’avoir une réponse.
Nous répondons en effet à chaque candidature de façon personnalisée et confidentielle, aussi vite que possible, par mail ou par téléphone. Promis.
C’est une première étape avant un RV en face à face et une rencontre chez le client.

On se dit à bientôt ?