Les offres d’emploi

Offre d’emploi : Brand manager trilingue

  • Contrat : CDI
  • Localisation : Paris
  • Expérience : 8 ans minimum

Pourquoi ?

Pour accompagner, en tant qu’expert.e de la marque, la réflexion et la mise en œuvre de toute la stratégie de communication.
Pour rejoindre la direction de la communication internationale d’un acteur reconnu du monde de l’épargne, présent déjà dans une dizaine de pays.

Pour faire quoi ?

Le / la Branding manager prend la responsabilité de :

  • Proposer et piloter toute action utile pour développer la notoriété de la marque.
  • Garantir la cohérence du discours et de l’image de la marque en interne au sein de toutes les équipes France et à l’international, et en externe auprès de tous les points de contact (en prenant en compte les marchés locaux et leurs particularités).
  • Mettre en place les campagnes en briefant et suivant les partenaires (régies publicitaires, marques médias, agences de communication, …).
  • Lancer, assurer et analyser toutes les études concernant la notoriété, et proposer de quoi les optimiser.
  • Manager 2 chargés de communication qui soutiennent vos actions, et que vous ferez grandir.
  • Gérer un budget annuel avec bon sens et efficacité.

Pour qui ?

Ce poste est pour vous si vous avez au moins 8 ans sur un poste similaire de Brand manager qui vous a permis de gérer une marque BtoC au niveau international, en parlant (avec un très bon niveau) anglais et allemand. 

Vous aimez la communication, vous aimez les gens et vos très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles font partie de vos principaux atouts. Du concept créatif aux achats, de la stratégie média à l’influence digitale, et en ayant déjà eu la responsabilité d’une petite équipe, vous avez déjà vu tout ce qui fait la richesse d’un job de Brand manager.

Enthousiasme, créativité, agilité et autonomie sont des qualités que l’on vous reconnaît. Vous cherchez un poste avec de l’international où vous réaliser. Avoir déjà œuvré dans le secteur de la finance vous permettra de réussir encore plus vite sur ce poste. 

Pourquoi choisir ce poste ?

  • Pour déployer avec créativité une marque en France et à l’international.
  • Rejoindre une société qui croit en la notoriété et qui s’en donne les moyens.
  • Un job évolutif pour qui sait obtenir des résultats avec son équipe.
  • Un environnement de travail dynamique et porteur

L’étape suivante ?

Ce poste est un CDI à pourvoir dès que possible, basé Paris.
La rémunération prévue est de + ou – 60 K€ en fixe bruts annuels.

Vous vous reconnaissez dans les missions citées ci-dessus et vous avez envie d’en savoir plus ?
Alors cliquez ici pour nous faire passer votre dossier de candidature :

Ce poste de Brand manager trilingue m’intéresse.

Nous répondons sans faute à chacun par mail ou par téléphone, de façon personnalisée. Et nous respectons toutes les règles essentielles de confidentialité (pas de CV transmis sans votre accord par exemple).
A bientôt.

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Rémunération, salaire, paie… autant de gros mots qui sont tabous en France, même dans les métiers de la création, de la communication, du marketing et du digital.

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