Offre d’emploi : Directeur d’agence digitale (H/F)

Une agence digitale solide, reconnue pour son sérieux et la qualité de ses recommandations, s’apprête à tourner une page importante : le fondateur va transmettre.

L’enjeu ? Confier les rênes à un·e Directeur·rice d’agence capable de piloter la performance globale… et de projeter l’agence dans la suite de sa belle histoire.

Pourquoi ce poste ?

Ce rôle est central.
Vous prenez la direction d’une agence de communication digitale à taille humaine, intégrée à un groupe, avec une mission claire :
assurer la continuité, structurer l’avenir et développer durablement l’agence, sur les plans stratégique, commercial, opérationnel et managérial.

Vous êtes garant·e :

• de la qualité des recommandations,
• de la satisfaction clients et équipes,
• de la rentabilité des projets,
• et du rayonnement de l’agence.

Votre terrain de jeu ?

Un rôle complet, structurant et très concret :

• Définir la stratégie de l’agence : vision, positionnement, développement des offres (dont l’éco-conception).
• Développer le business et la relation clients, en intervenant sur les recommandations à forte valeur ajoutée.
• Manager et faire grandir les équipes, structurer l’organisation et les process.
• Piloter l’opérationnel et le financier : rentabilité des projets, P&L, indicateurs de performance.
• Garantir l’excellence digitale, la cohérence des dispositifs et la montée en compétences.
• Incarner l’agence auprès des clients, partenaires et écosystèmes digitaux.

Le profil que nous recherchons

• Formation supérieure et au moins 10 ans d’expérience en direction d’agence ou direction conseil / business unit (digital ou communication). Vous savez ce que sont la gestion d’un P&L, la représentation d’une offre, le management d’équipe, le développement commercial.
• Excellente culture digitale acquise en agence web, ou au sein d’une agence de communication plus globale.
• Forte sensibilité business et stratégique.
• Leadership naturel, capacité à décider, fédérer, convaincre.
• Intérêt réel pour les enjeux d’éco-responsabilité.
• Bon niveau d’anglais.
• Bonne connaissance du tissu économique Auvergne-Rhône-Alpes.

Pourquoi rejoindre cette agence ?

• Une agence saine et reconnue, avec une image sérieuse, des clients fidèles et des projets à forte valeur ajoutée.
• Un vrai rôle de dirigeant·e, avec de l’autonomie, de la responsabilité et une capacité réelle à influer sur la stratégie et l’organisation.
• Un moment charnière, rare dans une carrière : reprendre une agence existante et l’emmener plus loin, sans repartir de zéro.
• Un collectif engagé, des équipes compétentes, un groupe sur lequel s’appuyer pour mettre en place d’autres savoir faire.
• Une ouverture à l’association, si vous souhaitez vous inscrire dans la durée et partager la valeur créée.

Ce que le poste propose :

• Poste en CDI, basé Lyon (quelques déplacements en France à prévoir)
• Rémunération selon profil : 65 à 75K€ bruts annuels.
• Voiture de fonction et téléphone professionnel.
• Possibilité de devenir associé·e après la période d’essai (accès au capital et dividendes).

Comment on fait ?

Chez Elaee, on recrute avec sérieux et transparence. 
Si ce rôle (pour l’instant confidentiel) fait écho à votre parcours et à la suite que vous voulez lui donner, parlons-en.

Contactez-nous en cliquant sur ce lien : Je suis le / la directeur•rice d’agence que vous décrivez et nous reviendrons vers vous, personnellement, confidentiellement et assurément. Toute candidature Elaee reçoit une réponse.