Vous n’avez pas encore tout planifié entre vos jours de congés et vos RTT et vous culpabilisez un peu. Que nenni !

Des chiffres sur la productivité

Une étude américaine montre que les employés les plus adeptes des vacances sont ceux qui sont les plus productifs.
C’est la conclusion donnée par 77% des responsables RH consultés par la Society For Resource management pour Project: Time Off (USA).

Mieux encore, l’US Travel Association (association des voyagistes américains) indique que les salariés prenant l’intégralité de leurs vacances sont 6,5% plus nombreux à obtenir une promotion que les allergiques aux jours off.

Et en France, c’est comment les congés ?

Quand nos confrères européens prennent 1,9 semaines de vacances durant l’été, nous sommes nous en France sur un chiffre de 2,1.
Et le mois de juillet apprécié : 50% d’entre nous prenant des congés cet été le font ce mois-ci.

Quand on regarde le pourcentage concernant ceux qui ont décidé de partir cet été, Ipsos nous donne le chiffre de 82%. C’est le taux le plus haut depuis 2015. L’étude nous donne d’ailleurs plein d’autres infos comme l’attrait de l’étranger, les contraintes budgétaires ou l’impact environnemental. A lire ici : Vacances d’été : les projets des Français entre contraintes et désirs.

On note aussi, grâce à une étude Qapa, que 58% d’entre nous ne foutent plus rien au boulot quand les managers ou les collègues sont partis. 23% même avouent « ne rien faire du tout » ( ! )

Alors arrêtez de vous énerver sur votre collègue de bureau . N’ayez plus de scrupules ou de mauvaise raison : prenez vos vacances (et ne restez pas jusqu’à 20 h pour pouvoir partir en vacances non plus).
On est toujours bien plus efficace une fois reposé.e.

 

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