Les offres d’emploi

Offre d’emploi : Chargé.e de communication corporate senior

  • Contrat : CDI
  • Localisation : Lyon
  • Expérience : 10 ans minimum
Vous cherchez un poste à responsabilité, au plus près de la marque, pour développer l’image, la notoriété et l’influence d’un groupe majeur sur son marché.
#CDI #Lyon #10ansdexperienceminimum #corporate #éditorial

Présentation de l’entreprise

Être ancré dans la réalité de nos clients-sociétaires et engagé auprès d’eux, quelque soit son métier, c’est ça être un vrai collaborateur Groupama.

Groupama Rhône-Alpes Auvergne, entreprise régionale de Groupama, première mutuelle d’assurance, commercialise des produits IARD, bancaires et des services financiers. Fortement implantée sur 12 départements, Groupama Rhône-Alpes Auvergne est un acteur incontournable du tissu économique et social de son territoire. Fidèle à son esprit mutualiste, Groupama protège et est à l’écoute de ses clients-sociétaires. Notre raison d’être : permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Si notre raison d’être a du sens pour vous, nous vous offrons l’opportunité de pouvoir l’incarner ensemble. A vous maintenant d’écrire votre histoire à nos côtés !

Groupama offre emploi Elaee

Les missions du / de la Chargé.e de communication corporate senior 

Au sein de l’équipe Communication institutionnelle et corporate, vous contribuez à l’élaboration de la stratégie de communication corporate de l’entreprise et à la valorisation de son image sur le territoire, et en assurez la mise en œuvre.

Vos missions sont les suivantes :

1/ Contribuer à définir la stratégie de communication de la marque Groupama et de l’entreprise Groupama Rhône-Alpes Auvergne pour développer leur notoriété et leur image auprès des cibles externes (grand public, leaders d’opinion, institutionnels, etc.) :
• Mettre en œuvre une stratégie de contenu pour nourrir le positionnement de l’entreprise et valoriser ses expertises et ses valeurs auprès de son écosystème,
• Construire le plan média corporate et piloter le déploiement des campagnes,
• Accompagner le déploiement du plan de communication externe du nouveau projet d’entreprise,
• Contribuer à la production de contenus (tribunes, avis d’experts, interviews, cas clients, reportages…),
• Mettre en œuvre de nouveaux outils de communication (site corporate, eBrochure, …)
• Evaluer les performances des actions (définition des KPI, mesure du ROI)
• Collaborer avec le Community manager, pour renforcer la présence de l’entreprise sur les réseaux sociaux par la mise en avant de contenus innovants
• Piloter le budget dédié.

2/ Contribuer à la mise en œuvre d’une communication d’influence pour assurer la visibilité de Groupama Rhône-Alpes Auvergne :
• Assurer les relations avec la presse régionale,
• Coordonner un réseau de correspondants,
• Contribuer à la communication valorisant les partenariats,
• Accompagner les porte-paroles internes sur la construction de leurs messages et sur la forme des prises de parole.

Le profil recherché

Vous avez cumulé 10 ans d’expérience dans le domaine de la communication corporate ou éditoriale en BtoC, après avoir obtenu un joli diplôme en master / bac+5.
On vous reconnaît de grandes capacités rédactionnelles, une bonne maîtrise de la communication digitale, des réseaux sociaux et la capacité à travailler avec des journalistes comme un réseau de correspondants.
Vous avez appris au sein d’une grande entreprise à œuvrer en transversal et vous avez prouvé votre sens du collectif. Force de proposition, sens du service, capacité à innover et agilité sont des atouts que vous pouvez aisément mettre en avant.

Plus d’infos et comment candidater

Ce poste est un CDI, à pourvoir dès que possible.
Lieu : Lyon 9e.
Rémunération : 50 – 55K€ bruts annuels.

Pour candidater, nous vous proposons de cliquer sur le lien suivant : Je veux devenir le / la collaborateur.rice Groupama que vous décrivez en nous donnant un CV et quelques points clefs sur qui vous êtes et ce qui vous anime. Nous prenons l’engagement de revenir vers vous à cette issue, par mail ou par téléphone.

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Toute peine mérite salaire

Rémunération, salaire, paie… autant de gros mots qui sont tabous en France, même dans les métiers de la création, de la communication, du marketing et du digital.

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