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Offre d’emploi : Responsable marketplace – POSTE POURVU

  • Contrat : CDI
  • Localisation : Lyon nord
  • Expérience : 3 ans minimum
Vous cherchez un beau projet de digitalisation à piloter ?
Vous avez envie d’un environnement de travail qui prône le collaboratif ?
#marketplace #lyon #travaildequipe #ecommerce

Alors notre poste est fait pour vous.

L’entreprise :

QANTIS fédère les PME pour acheter ensemble. C’est un accélérateur pour les entreprises françaises.

Depuis 21 ans, l’entreprise augmente les performances de 30 000 entreprises adhérentes grâce à 3 moteurs :
• La centrale d’achats : des conditions avantageuses par la mutualisation des besoins
• Des offres de conseil : les experts accompagnent les adhérents dans la réalisation de leurs projets
• Les outils digitaux : des outils spécialement développés pour la communauté

Ce qui fait la spécificité de QANTIS, c’est son esprit « collaboratif » tant avec les partenaires, adhérents et collaborateurs ainsi que ses valeurs humaines fondatrices : bienveillance, écoute, collaboration.

QANTIS crée ce poste pour accompagner le développement de sa nouvelle marketplace.

L’objectif de ce poste de Responsable marketplace :

Rattaché.e directement au président, vous coordonnez le travail de l’ensemble des pôles de l’entreprise pour les accompagner dans le développement de la marketplace en cours de finalisation.
En tant que Responsable de la stratégie d’adoption et d’intégration de la marketplace au sein du business traditionnel, vous êtes le / la garant.e de sa performance.

Vos missions :

En tant que coordinateur.trice de l’ensemble des parties prenantes, vous portez le projet marketplace, ainsi que ses sous-projets (offre RSE, marques grises, …), et ce lors de toutes les étapes de déploiement et d’évolution :
– En définissant la stratégie de développement de la marketplace, les besoins clients (adhérents et partenaires) et les évolutions, vous optimisez la performance, le volume d’affaires et la rentabilité.
– En étroite collaboration avec le dirigeant, vous gérez le budget, le ROI, les KPI, et intervenez directement sur l’élargissement et la pertinence de l’offre.
– Vous travaillez au quotidien avec les autres pôles de l’entreprise (ventes, animation, partenaires, marketing & communication, digital, finance) pour les process, les leviers business, la conversion, la qualité de la relation client, l’expérience utilisateur, le trafic, les animations commerciales, la fidélisation, les résultats…
– Vous accompagnez l’ensemble des collaborateurs à l’utilisation de l’outil grâce des parcours de formation.
Le management transverse des ressources et des hommes est une clef essentielle de ce poste de Responsable marketplace.

Votre profil :

Un minimum de 3 ans d’expérience dans un environnement marketplace ou e-commerce vous permet de mettre en avant des compétences en management et gestion de projets transverses.
Vous cherchez un job où vous serez le / la référent.e pour tout ce qui concerne la marketplace de l’entreprise.
Vous êtes data driven, orienté performance et ROI, et très à l’aise pour intervenir avec l’ensemble des acteurs concernés : services internes, prestataires externes, partenaires, clients…
Questionner, reformuler, analyser, proposer, échanger, convaincre font partie des actions que vous préférez dans votre métier.
Autonomie, leadership naturel, et dynamisme sont des qualités que l’on vous reconnaît.
Avoir des références dans le monde du BtoB sera un plus mais nous serons plus attachés à votre intérêt pour le projet et votre force de conviction.

Candidater pour ce poste de Responsable marketplace

Ce poste est un CDI basé à Limonest (nord de Lyon).
Statut cadre. Rémunération selon profil.
Télétravail possible 1 jour par semaine.

Si prendre la responsabilité de cette marketplace vous intéresse, vous n’avez qu’à cliquer sur ce lien : Je suis le / la Responsable marketplace faite pour Qantis et nous revenons vers vous le plus rapidement possible, par mail ou par téléphone. Pour rappel, Elaee s’engage à répondre sans faute à chacun, de façon personnalisée et confidentielle.

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Toute peine mérite salaire

Rémunération, salaire, paie… autant de gros mots qui sont tabous en France, même dans les métiers de la création, de la communication, du marketing et du digital.

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