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Responsable stratégie et développement agence retail et luxe – Paris - POSTE POURVU

  • Contrat : CDI
  • Localisation : Paris
  • Expérience : 8 à 10 ans
Une création de poste qui s’appuie sur un ADN créatif et un talent commercial.

Dior, Cartier, Hennessy, Sephora, l’Occitane, Celio… sont autant de marques faisant partie du portefeuille important de notre client, agence retail et luxe indépendante bénéficiant d’une belle notoriété en France et à l’international.
Avec l’objectif d’accompagner la direction dans la réflexion et le développement de ses axes stratégiques, un poste est créé au sein de la cellule développement.

Les missions du (de la) Responsable stratégie et développement

En amont, vous aurez à identifier les tendances du marché afin d’orienter les opportunités de croissance en regard de l’image très créative de l’agence et de vos préférences en termes de cibles.
Ensuite, afin de signer de nouveaux clients stratégiques pour l’agence, vous assurez de la veille d’information sur le marché, les acteurs et les concurrents, et vous vous concentrez sur la création de contenus, véritable mode d’expression historique de l’agence. Cette dernière est déjà très bien référencée et active (reportages, tribunes, presse, TV, réseaux sociaux…), de nombreux sujets sont existants pour appuyer la communication externe. Vous pouvez pour ce faire vous appuyer sur la personnalité très expressive du dirigeant qui s’implique au sein de la cellule développement.
Après la partie rédaction et animation de contenus, vous participez à la création de nouvelles offres (produits ou services) et vous effectuez un ciblage de nouveaux prospects en coordination avec l’autre Responsable de développement. Identification des bons interlocuteurs, construction d’une argumentation, prise de contact, préparation d’une présentation, d’une méthodologie de collaboration et d’un devis.
Enfin, avec un directeur de création ou le dirigeant, vous êtes partie prenante de la présentation de la stratégie choisie et assurez le suivi des phases majeures d’évolution du client lorsque le contrat est signé.

Vos acquis

Avec une ou deux premières expériences réussies dans une fonction commerciale au sein d’agence(s), vous pouvez mettre en avant une capacité à chercher de l’information, créer des liens, développer du business. Le digital est pour vous le moyen le plus efficace pour construire et déployer une stratégie de développement : vous aimez faire de la veille, communiquer, rédiger, animer un réseau de contacts, vous exprimer, convaincre. Et, surtout, vous aimez signer car, autant que la stratégie, vous aimez le développement commercial. Vous avez déjà à votre actif des créations de contenus, idéalement pour des marques dans la beauté, le premium ou le luxe, qui vous ont amené des clients et vous êtes à la recherche d’un poste où proposer des idées et exercer vos talents.
Créativité, innovation, culture de marque, et vente sont des maîtres mots pour vous.

Ce poste est fait pour vous si

– Vous vous passionnez pour l’expérience client, surtout instore
– Vous êtes à la recherche d’un poste avec responsabilités au plus proche de la stratégie de l’entreprise
– Vous voulez mettre à profit votre talent commercial pour une agence plus importante et plus reconnue que la vôtre
– Vous vous ennuyez sur votre poste de directeur de clientèle digital et avez envie de vous concentrer sur le développement
– Vous espérez trouver un dirigeant capable de prêcher la bonne parole que vous lui proposerez
– Vous attendez le job où on vous fera confiance pour proposer des idées et des actions
– Participer activement et directement à la croissance d’une société indépendante est la prochaine étape de votre carrière.

Conditions du job

Poste en CDI basé Paris intra-muros.
Rémunération selon profil, expérience et résultats = 60 – 80K€
Pour transmettre votre candidature et obtenir une réponse (nous répondons absolument à chaque candidature, par mail ou par téléphone), merci de cliquer ici : Je postule pour le job de Responsable stratégie et développement.
Merci et à bientôt.

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Toute peine mérite salaire

Rémunération, salaire, paie… autant de gros mots qui sont tabous en France, même dans les métiers de la création, de la communication, du marketing et du digital.

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