Logo

Magazine de l’emploi dans la création, la communication, le marketing et le digital Cabinet de recrutement Elaee, qui sommes-nous ?

Rechercher

Le magazine de l’emploi dans la communication,
le marketing et le digital

Sur web la crise n’existe pas !

Top3 et pas 5

Viadéo, en partenariat avec Satellinet, vient de sortir ce lundi la troisième édition du « baromètre trimestriel des dirigeants et créateurs du net français ». Et pour ces entrepreneurs du web, la crise semble être virtuelle … En effet, 83% des personnes interrogées estiment que leur activité va connaître un accroissement au cours des 3 prochains […]

Viadéo, en partenariat avec Satellinet, vient de sortir ce lundi la troisième édition du « baromètre trimestriel des dirigeants et créateurs du net français ». Et pour ces entrepreneurs du web, la crise semble être virtuelle …

En effet, 83% des personnes interrogées estiment que leur activité va connaître un accroissement au cours des 3 prochains mois. Mieux encore, 45,2% prévoient que le montant de leurs investissements sur le Web va s’accélérer, contre 39,5% le trimestre dernier.

Du coup, pour faire face à la hausse de leur activité, 32,2% des dirigeants prévoient de recruter à court terme. Une hausse de 2,3 points par rapport au trimestre dernier, où 29,9% des personnes interrogées estimaient devoir recruter.

Des chiffres qui confirment la tendance de ces derniers mois : le web est une parade contre la crise. Selon la fédération du e-commerce et de la vente à distance (Fevad), au deuxième trimestre 2011, la vente en ligne représente une dépense totale de 8,7 milliards d’euros, un chiffre en hausse de 19% par rapport à la même période l’an dernier. Une tendance de fond puisque déjà au premier semestre 2011, les dépenses des Français sur internet s’élevaient à 17,5 milliards d’euros, c’est 20% de plus que l’an dernier.

Pas étonnant dans ce contexte que les métiers du web aient le vent en poupe. Alors que vous soyez Chef de projet, Directeur artistique web, Responsable e-commerce, Traffic Manager ou encore Webmarketeur, n’hésitez pas à nous faire signe !

Sources :
http://www.fevad.com
http://www.viadeo.com

  1. par yodeli

    Le web est une parade contre la crise : quelle bonne nouvelle !
    merci pour ces infos rassurantes, ca nous change des pleureuses

1

Commentaires

*
*

Twitter

#Marketing automation : des bénéfices au-delà du digital https://t.co/xTOK73z7rp

Comment Pokémon Go pourrait faire évoluer la législation sur la « propriété » de l’espace virtuel https://t.co/29DqzNVA36

Le job de toute une vie : il construit seul une cathédrale depuis 53 ans ! https://t.co/D9HVleEwjj

trop mimi https://t.co/gkbLnUm0yM

Le coup de gueule du recruteur à qui les candidats ne veulent pas parler https://t.co/YOtaX9eOqD #RH #recrutement

Quels #reseauxsociaux selon quelles #marques https://t.co/3UggklwgQq https://t.co/A8jYTmOem6

RT @ManpowerGroupFR: Pour la #GenY, le succès dépend plus des bonnes compétences que des bonnes relations https://t.co/dCy2LXMNV0 https://t

B2B marketers: Are you investing enough into creating content? | Marketing Interactive https://t.co/KR9XPK9czR https://t.co/Ru0VMBSky7

RT @CecileDELETTRE: INFOGRAPHIE : les Licornes et Startups dans le monde ➡️ https://t.co/iheq1ouKIN #Numerique #Openinnovation #digital ht…

Le cri du coeur du recruteur à qui personne ne veut parler. Snif ;-) https://t.co/8la4uoT1zQ

TOP 5 des Kits #RP développés (#créativité 20/20) #1 https://t.co/74vFtoKDMc @DettacheePresse https://t.co/f8WnPse1sO

RT @chboursin: #SocialMedia Quel est le meilleur moment pour publier du contenu sur les réseaux sociaux ? @davidbrusco @AliceVachet https:/…

@VdeNaguaBocsy pas de pb, on a aimé que notre coup de gueule sur les candidats qui ne nous répondent pas vous ait fait réagir ;-)

Indice de satisfaction professionnelle https://t.co/OrBPVQGh1a

@VdeNaguaBocsy désolés la réponse aux candidats est 1 question sensible chez Elaee : ne essayons de faire très attention. #Coolsipasmoqueur

@VdeNaguaBocsy on n'a pas compris votre tweet alors

Design : au bureau comme à la maison https://t.co/307N3e0mTy

@VeilleDeCM Cartes mais la faute de frappe (ou la touche retour trop rapide) reste humaine non ?

@VdeNaguaBocsy pourquoi on n'a pas le droit de dire que les candidats ne rappellent pas ?

Le #management à l'horizontal pour en finir avec les méthodes pépères https://t.co/rldzLEhpGx https://t.co/LBFty7K7WH

Recevez directement les offres d’emploi par mail Cliquez ici