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Responsable e-commerce astucieux.se et ambitieux.se – POSTE POURVU
- Contrat : CDI
- Localisation : Lyon
- Expérience : 5 ans à ce poste
Vous avez envie d’imprimer votre marque au sein d’une équipe où l’humain compte ?
Alors notre poste de Responsable e-commerce pour une société spécialisée dans la vente d’équipements pour la maison, qui est passée de 2 à 26 salariés en 4 ans pour près de 6M€ de CA, va vous intéresser.
Rattaché(e) à la Direction Générale, votre rôle sera de garantir les performances de l’entreprise sur tout ce qui concerne le digital afin de développer les ventes et la notoriété de l’entreprise auprès du public.
Pourquoi astucieux.se ?
Nous recherchons un.e Responsable e-commerce astucieux.se parce que les responsabilités à lui confier sont multiples. Sur ce poste où idées et autonomie sont attendues, il s’agit de :
– Concevoir et mettre en œuvre toute la stratégie e-commerce et digitale de l’entreprise, en la faisant valider aux associés (qui connaissent bien le digital, un atout pour aller plus vite et plus loin)
– Proposer des outils et des actions afin d’atteindre les objectifs fixés : pour ce faire, il faut une bonne connaissance du marché, de vraies capacités d’analyse, une vision marketing /commerciale et il faut aussi savoir être force de proposition
– Encadrer une équipe digitale composée de 3 personnes en mettant à profit les aptitudes de chacun
– Piloter les projets avec l’équipe et avec des prestataires externes (agences marketing, web, affiliation, graphistes…)
– Faire grandir la notoriété des marques sur le digital en jouant sur l’acquisition de trafic / leads, la conversion et le business development
– Parler aux tableaux de bord comme à des amis et analyser chaque opération avec pertinence
– Optimiser les budgets et les délais, grâce à vos compétences en gestion de projet
– Relever les défis que sont de nouveaux marchés, de nouvelles offres ou de nouveaux produits
Pourquoi ambitieux.se ?
Parce que sans ambition, il n’y a pas de talent. Et ce talent, dont nous avons besoin sur ce poste, vous l’avez acquis grâce à :
– Une tête bien faite avec une formation supérieure reconnue qui vous a donné toutes les clefs du digital, du marketing et du business, et qui a aussi participé à construire votre mental pour grandir, progresser et gagner
– 5 ans minimum d’expérience sur un poste de Responsable e-commerce au sein d’une start-up ou TPE en forte croissance, qui vous donnent une parfaite maîtrise de la coordination de projet, surtout sur des sujets d’acquisition et de conversion
– Votre connaissance d’un environnement très orienté résultat, avec une équipe souple et rapide, un CA de plusieurs millions d’euros qui augmente vite, une offre produits importante et bien référencée, et des indicateurs au vert sur une activité de vente de produits auprès du grand public
– Votre profil d’intrapreneur dynamique qui aime les défis et l’innovation et qui a à cœur de participer activement à l’histoire d’une jolie entreprise
Ce que ce poste de Responsable e-commerce a à vous offrir
- Des projets passionnants à développer : celui d’aujourd’hui (l’existant à optimiser) et ceux de demain (à lancer)
- Un rôle de chef d’orchestre où vous pourrez conjuguer stratégie et gestion des moyens (techniques et humains)
- Une ambiance de travail sympathique où les relations avec les autres sont primordiales
- Contribuer à la croissance d’une société ambitieuse prête à vous donner des responsabilités
- Evoluer au sein d’une équipe de talent : des passionnés engagés qui aiment leur job
C’est le bon poste pour vous ?
Pour ce poste en CDI, basé à Lyon et pour lequel la rémunération prévue est de + ou – 50K€ bruts annuels,
vous pouvez nous faire passer votre dossier de candidature (c’est-à-dire CV mais aussi LM) en cliquant sur ce lien : Je suis le / la Responsable e-commerce astucieux.se et ambitieux.se que vous cherchez.
Nous répondons sans faute à chacun, par mail ou par téléphone, en respectant toutes les règles de confidentialité. On vous dit à bientôt ?
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Toute peine mérite salaire
Rémunération, salaire, paie… autant de gros mots qui sont tabous en France, même dans les métiers de la création, de la communication, du marketing et du digital.