Logo

Magazine de l’emploi dans la création, la communication, le marketing et le digital Cabinet de recrutement Elaee, qui sommes-nous ?

Rechercher

Le magazine de l’emploi dans la communication,
le marketing et le digital

Conseil CandidatCoup de gueule

75000 candidatures en une semaine: le record de Google

Beau titre n’est-ce pas ? Vous vous dites qu’il faut être une sacrée belle entreprise pour attirer 75000 CV en une semaine. Oui, c’est Google et il faut croire que cette société fait toujours rêver, sa bonne place de 4e au classement mondial des entreprises où il fait bon travailler y est certainement pour quelque chose.

Pourtant, il n’y a pas de quoi en faire un plat. Je m’explique…

Beau titre n’est-ce pas ? Vous vous dites qu’il faut être une sacrée belle entreprise pour attirer 75000 CV en une semaine. Oui, c’est Google et il faut croire que cette société fait toujours rêver, sa bonne place de 4e au classement mondial des entreprises où il fait bon travailler y est certainement pour quelque chose.

Pourtant, il n’y a pas de quoi en faire un plat. Je m’explique.

75 000 CV ont été reçus en réponse à… 6 000 offres d’emploi. En effet, de par le monde, Google envisage de faire passer son équipe de 24 000 personnes à 30 000 en 2011. Ce chiffre, relayé de partout sur internet et dans la presse comme un record, n’en est pourtant pas un.
Et oui, calculez un peu : 75 000 pour 6 000 offres, ça ne fait ni plus ni moins que 12,5 candidatures par offre. Rien de phénoménal là-dedans. Au contraire, c’est même un chiffre pauvre, très en-dessous des moyennes reçues. Surtout si on tient compte du fait qu’il y a une grosse proportion de candidats qui répondent sans avoir lu les offres (ça, par contre, c’est un gros chiffre, qui augmente régulièrement).

Attention donc à la façon d’utiliser les chiffres et les effets de manches.

6 commentaires
  1. par Tweets that mention

    […] This post was mentioned on Twitter by Caroline Monmerqué and Hype Hope, Frédéric Godefroy. Frédéric Godefroy said: RT @dreamgratuit: 75000 candidatures en une semaine: encore un record de Google http://j.mp/ik0MUL […]

  2. par caroM

    c'est le moment de faire sortir vos chiffres à vous!!!

  3. par Claire Romanet

    Ok CaroM, vous voulez des chiffres. Alors parlons de l'offre ci-dessous pour notre propre cabinet de recrutement. L'annonce postée samedi nous a procuré, en 3 jours (et encore je compte dimanche ;-)) 92 candidatures.
    Si on compare à Google, ça ferait donc si on avait 6000 postes : 552 000 ! Ca fait un bon taux d'attractivité non ?
    Restons modeste, le but du billet était de montrer que savoir faire parler les chiffres est tout un art 😉

  4. par YvesR

    92 candidatures en 3 jours, ben ça va en faire du boulot pour répondre à tout ça !
    Et sur les 92, combien ont répondu en ayant vu l'offre (rapport à votre remarque dans le billet initial sur les candidats qui ne lisent pas les offres) ?

  5. par elaee

    Un taux d'adéquation impressionnant puisque la grande majorité des candidatures montre des lettres motivées et rédigées en fonction de l'offre. Je dirais 60 à 70% des réponses. D'ailleurs, le choix va être difficile tellement on trouve plein de candidats très intéressants ayant fait preuve autant de créativité, d'à propos et, pour certains… de courage !

  6. par Denys

    Hello,

    Nous sommes une jeune start-up qui développe des applications en mode SaaS sur Google Apps (Java, GWT, GAE).

    Si vous n’êtes pas sélectionné par Google, votre candidature nous intéresse fortement.

    Envoyer votre cv à l’adresse recrutement (at) neediz.com

    A très bientôt,
    Denys

*
*

Twitter

https://t.co/bQRmNEXfWi

Un artiste qui fait s'exprimer le papier https://t.co/AyfHW44ghG

Un MOOC sur la philanthropie, ça vous tente ? https://t.co/tiJAOVZQfN

Epatant : le casque hyper-réaliste https://t.co/4miqZLWd7T

Les 5 points à ne pas manquer pour préparer votre entretien d'embauche https://t.co/1e0hElbJQ9

Du lego collant pour créer encore plus https://t.co/DXDqitBOeN

Dans la série Arte Creative, avez-vous vu "Safari Typo" ? https://t.co/PEkXb9ODSw

Les métiers d'art ont désormais leur portail https://t.co/71qZgveg3m

B. Tourvieille, Voyages-SNCF : « le marketing est le garant de la connaissance client » https://t.co/CnNHmmnGoq via @petit_web

RT @EchosStart: Leur startup propose des visites virtuelles en 3D d'immeubles https://t.co/lasmad14v6 https://t.co/ndCiwYQHX4

https://t.co/Kldm0pQL3M

Chef de publicité on et offline / Lyon https://t.co/1k4Wpdt3Gc via @elaee

Chef de projet digital à l'esprit entrepreneurial / Paris https://t.co/t8VlZ3oAzc via @elaee

Directeur.trice communication / institutionnel / solidarité / Paris https://t.co/YyNeoJAA4E via @elaee

Marketing Manager pour l’OL https://t.co/pPagjIZcwR via @elaee

Avis aux Bisounours : travailler chez les grands n’est pas aussi rose qu’on le dit https://t.co/DEaie75Ifi

Une mission de recrutement Elaee expliquée en détails aux candidats (partie 3) https://t.co/sGeKoKkDzL

Pour recruter des DA, rien de mieux qu'être créatif ! https://t.co/ubgfZ82aye

Internet conduit au règne de l'opinion et à la fin de la raison https://t.co/xnTOy0qYFW

https://t.co/LJCLQBzvCL

Recevez directement les offres d’emploi par mail Cliquez ici