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Non le freelance n’est pas malheureux
Freelance et fier.e de l'être C'est ce qu'indique une enquête Malt (plateforme de 40 000 free-lances) et Ouishare (accélérateur d'idées [...]
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Belles et gratuites, les photos du Iphone challenge
Une qualité professionnelle Apple vient de révéler les gagnants de son concours #ShotOniPhone lancé du 22 janvier au 7 février [...]
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Dis recruteur : une photo sur un CV c’est utile ou pas ?
Mais tout n'est pas dit. Il peut être utile d'utiliser l'image comme élément convaincant dans une candidature. D'autant qu'il est [...]
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Top 10 des patrons pros des réseaux sociaux
Une bonne idée que cette étude fournie par l'agence Angie qui a fait le classement (pour la 2e fois) du [...]
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Le job tant rêvé de Chief Happiness Officer
C'est un job qui fait rêver : engager les collaborateurs, mettre du lien entre eux, organiser des événements, accompagner les [...]
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Le prochain Brand Day est à Paris
Le jeudi 21 février prochain, Paris accueille un événement précédemment organisé à Londres, Berlin, Zurich, Munich ou New York. C'est [...]
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Recruter autrement : Mazars, Facebook et la réalité augmentée
Mazars, cabinet français spécialisé dans l'audit, l'expertise comptable, la fiscalité et le conseil aux entreprises (20 000 personnes dans le monde) [...]
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Reprendre du plaisir dans son job : 3 astuces
Pour la majorité des salariés, le travail constitue une source de stress. Les chiffres parlent d'eux-même : 4 salariés sur [...]
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Kokoroe pour apprendre autrement
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Le métier de graphiste expliqué par les pros
En tant que recruteurs on est régulièrement sollicités par des professionnels mais aussi des étudiants et des parents. Quand une [...]
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Enjeux RH de 2019
L’influence et la crédibilité des RH vont de pair avec leur rôle croissant au sein de l’entreprise. Les RH sont [...]
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Au-delà des compétences techniques - les fameux « savoir-faire », et en plus des "mad skills" qui viennent juste [...]
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Smart RH : Comment les outils digitaux ont transformé le recrutement ?
Sommaire : Big Data, réseaux sociaux et applications mobiles ont transformé la façon dont les potentiels candidats accèdent aux offres, [...]
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Ne dites plus « profil atypique » dites « mad skills »
Les recruteurs en raffolent dit-on. Il est vrai que les entreprises apprennent à être de plus en plus ouvertes aux [...]
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Pour vérifier son état de charge, pour savoir l’heure, pour jouer, pour faire des recherches, pour aller sur les réseaux [...]
