Elaee
Chasseurs de têtes création, communication, digital et marketing

Les
vrais salaires dans la communication, le digital et le marketing

"Trop chers" disent les employeurs. "Pas assez payés" disent les salariés. Parler des salaires est toujours un bon moyen de... parler. C'est toujours une bonne chose. Et puis la 1re appli sur les salaires dans la com', le digital et le marketing a donc fait ses preuves : elle donne des chiffres...

« Trop chers » disent les employeurs. « Pas assez payés » répondent les salariés. Parler des salaires est toujours un bon moyen de… parler. C’est toujours une bonne chose. La 1re appli sur les salaires dans la com’, le digital et le marketing a donc fait ses preuves : elle donne des chiffres cohérents avec le marché.
Ça tombe bien 😉

Au milieu des commentaires, nous sont parvenues quelques demandes pour diffuser via le web quelques salaires type. Alors nous avons choisi, parmi les 170 métiers, les moyennes qui vous ont apparemment le plus intéressés.
Pour rappel, les chiffres correspondent à des salaires bruts moyens issus des statistiques Elaee et recoupés avec d’autres études (type Guide des salaires ou chiffres de l’Insee). On comptabilise les rémunérations pour des expériences entre 3 et 7 ans et elles diffèrent selon que vous soyez en agence ou en entreprise, à Paris ou en province.

Quelques exemples :

Salaires dans la com’ :
– Un Directeur artistique à Paris, en agence,  touche en moyenne 43 000 euros annuels (soit 2 795 euros nets par mois sur sa fiche de paie). C’est plus que le salaire d’un Graphiste qui, dans les mêmes conditions, plafonne à 36 000.
– Un Attaché de presse se voit attribuer une rémunération annuelle de 36 000 euros bruts (pour Paris s’il est en agence).
– Un Responsable communication, profil généraliste (en région et en entreprise), touche 50 000 euros bruts annuels (on précise pour ceux qui ont cette appellation mais pas les responsabilités, qu’un Responsable de com’ encadre au moins 2 personnes).

Salaires dans le digital :
– Un Webmaster voit sa rémunération brute annuelle atteindre les 38 000 euros s’il est à Paris et en entreprise (il est donc mieux payé qu’un Webmaster éditorial).
– Un Responsable e-commerce touche entre 57 000 (prestataire agence en province) et 68 000 (annonceur à Paris) euros bruts annuels. Cette fonction fait partie des salaires qui grimpent.
– Un veilleur stratégique (Paris / agence) reçoit 36 000 euros bruts annuels (alors qu’un Chargé de veille sera à 30 000).
– Un DA web en agence en régions marge en moyenne à 42 000 euros.
– Un Directeur internet a une rémunération moyenne, si parisien et en entreprise, de 120 000 euros bruts annuels. C’est le poste où l’on a certainement le plus d’écart entre les salaires.
– Les salaires des Chefs de projet web diffèrent (de 34 000 à 42 000 euros bruts / an) selon leurs spécialités (SEO, mobile, e-commerce, éditorial, etc.).

Salaires dans le marketing :
– Un Assistant marketing est à 24 000 euros bruts annuels en province.
– En agence basée Paris, un Chargé d’études quantitatives marge lui à 40 000 euros.
– Un Category manager touche 48 000 (si Paris) tandis qu’un Brand manager se voit attribuer une moyenne annuelle brute de 70 000 euros.
– Le Directeur marketing stabilise son salaire avec une moyenne / an (Paris) de 112 000 euros bruts.

On profite de ce billet pour remercier tous ceux qui nous ont envoyé des petits mots, les 2 000 et quelques personnes qui ont téléchargé l’appli à ce jour et les 13 300 qui ont visionné nos bêtises sur les salaires de stars dans nos métier. Parce que, oui, on le précise puisque même des journalistes nous ont demandé s’il s’agissait bien de fake : oui, les chiffres de nos vidéos sont faux 😉

10 commentaires sur “Les
vrais salaires dans la communication, le digital et le marketing”

Je ne sais pas si d'autres personnes ont fait les mêmes remarques mais les salaires d'embauche que je vois en province tournent plutôt autour du smic dans le digital et pire dans le marketing! Cela ne signifie pas que les directeurs de com sont tous payés au smic mais quand même les salaires affichés (quand ils le sont) laissent souvent perplexes…

Bravo pour cette appli 🙂
Quelque peu déprimant quand on compare au salaire réel (cf. commentaire précédent) mais c'est instructif !

Je confirme que les salaires de province me semblent totalement déconnectés des résultats de cette étude. Etant arrivée il y a deux ans dans la région Loire Atlantique, les seuls salaires proposés mêmes avec 20 ans d'expérience tournaient plutôt autour de 1700 €bruts maxi. J'ai donc renoncé et fondé ma structure indépendante.

Pour moi les chiffres sont bons et j ai une amie à lyon ds une collectivité locale qui gagne plus que sur l appli. J imagine que c est parce que l appli donne des moyennes. Et puis y a sûrement des régions qui paient aussi mieux que d autres. En tt cas c est bien d avoir des références. Merci Elaee

Bonjour,

Je +1 nadasto et carole44 et me permets de remettre une couche sur un commentaire que j'avais laissé sur un autre billet resté sans réponse. Merci d'avance pour votre réponse.

Votre application est étonnante. Une personne de chez vous m’indiquait que me concernant, je pouvait monter jusqu’à 40K€ , dans certains cas, et que c’était très bien payé. Votre application quant à elle m’indique à profil équivalent un salaire de plus de 50K€, soit quasiment le double de mon salaire actuel.
Pour être dans une association de professionnels du web et bien connaitre le marché lyonnais, les petits jeunes qui à 26 ans gagnent de telles sommes ne courent pas les rues, voir n’existent pas.
Avez vous plus de détails sur les données agrégées dans cette application ?

Autre hypothèse : vos chiffres sont peut-être déconnectés de la réalité du terrain pour une raison simple : ils se basent sur vos données.

Vos données sont basées sur des sociétés ayant les moyens de se payer les services d'un cabinet de recrutement, c'est à dire un panel d'entreprise très restreint, qui va tendre à rémunérer ses collaborateurs bien au dessus de la moyenne.

Que pensez vous de cette analyse ?

Pour avoir une idée du salaire moyen actuel pour un poste en marketing ou communication,je vous invite à jeter un oeil à http://www.adzuna.fr

Il est même possible d’obtenir le salaire moyen par région ou ville en fontion d’un secteur ou d’un poste donné.

Bonjour,

Je cherche à avoir une étude sur le salaire moyen en tant que chargé de veille médias.

Auriez-vous des pistes svp ?

En vous remerciant.

Cordialement

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