Logo

Magazine de l’emploi dans la création, la communication, le marketing et le digital Cabinet de recrutement Elaee, qui sommes-nous ?

Rechercher

Le magazine de l’emploi dans la communication,
le marketing et le digital

Voilà venu le temps des présentations qui vont influencer nos inspirations et nos modes de consommation visuelle pour les mois à venir. Premier à donner son analyse : Getty Images.

La banque d’images américaine Getty Images comptabilise un milliard de recherches et 400 millions de visuels téléchargés chaque année, elle est donc bien placée pour nous donner les insights qui vont nous influencer pour les mois qui viennent.

Grâce à ses données, 6 tendances fortes ont été remarquées :

1. Virtuality

Poussées par l’usage des GoPro et l’impact créatif du Gaming, les images servant de support au storytelling sans limite sont issues de la réalité virtuelle, de la 3D ou du slow motion.

Getty images virtuality

2. Colour Surge

L’usage de la couleur en tant que message, avec du collage et du mashup, le tout glorifié sur Instagram.

Getty images color surge

3. Unfiltered

Une esthétique qui prône naturel et spontanéité, inspirée du photojournalisme.

Getty images unfiltered4. Gritty Woman

Des images de femmes déterminées qui s’affirment telles qu’elles sont, sans artifice et avec force (dans l’esprit des petites filles de Kate T. Parker qu’on vous montrait il y a peu).
Getty images gritty woman

5. Global Neighbourhood

Tradition versus modernité, choc culture de la mondialisation et science-fiction.

Getty images Global neighborhood

6. New Naivety

Quand instantanéité rime avec spontanéité et authenticité (voire naïveté).
Getty images naivety

 

 

 

 

 

 

 

 

Vous voulez en savoir plus ? Vous trouverez un kaléidoscope et le rapport à télécharger sur le blog de Gettyimages.

Copyright : Getty images

*
*

Twitter

Robots recruteurs : comment ils vous chassenthttps://t.co/qjoleVopfm https://t.co/pDJR6fAj8a

Tu es viré ? Tu gagnes un burger !https://t.co/UmhwaOl6i7 https://t.co/mgWqw4uPsp

La différence entre la génération Y et la génération Zhttps://t.co/cu9GEZO6dI https://t.co/O7MKHZaFZH

Des images, des tattoos, des CV....rien que du beau rien que pour voushttps://t.co/4zyJtlG8gt https://t.co/djYWi4HWqQ

La technologie et la pub sont elles les deux mamelles de la génération inactivehttps://t.co/UPsxA3eD6i https://t.co/WgGqkMLYX0

RT @Iletaitunepub: Les stickers débarquent sur Instagram Stories https://t.co/F8xdEnyNgq https://t.co/AISmcNVu8q

Votre mobile peut vous rendre maladehttps://t.co/SyQq9agizY https://t.co/0vxecJEMj1

Quand nos clients parlent de noushttps://t.co/Oksqw6J0O8 https://t.co/VW7SWM6IGy

Les tendances de l'emploi dans les métiers de la communicationhttps://t.co/dAhms5P9hh https://t.co/W2KlKRJB6w

Formation professionnelle : et si on détournait les mentalitéshttps://t.co/KS72rFCHio https://t.co/YmEpXBT4xc

Offre #emploi : https://t.co/qN6yzjOVSl

Offre #emploi : https://t.co/qXqJB16AO2

Offre #emploi : https://t.co/LvoEO1V0o6

https://t.co/ONxmo1ZmW6

RT @Siecledigital: Les distributeurs vont-ils se faire amazoner ou uberiser ? #distribution https://t.co/aDcrVi4QMO https://t.co/37dbOyID0k

Marketing : ce qui va changer en 2018https://t.co/omKnEWfmSs https://t.co/IwLGoCe3KK

L'ergonomie : un jeu humain et stratégiquehttps://t.co/GlAwILXBSX https://t.co/7iLh2wW1CH

De remarquables (et baroques) créations de papier https://t.co/9i55LaI68m https://t.co/kpmLEx42kA

Uber ouvre ses données sur les temps de déplacement en région parisienne https://t.co/T2RdcRq63I https://t.co/pBDo47pq35

Candidature et #reseauxsociaux, les conseils pratiques de recruteurs spécialisés https://t.co/cDuKCIH2pf #emploi #cv https://t.co/pHKoYl8PX2

Recevez directement les offres d’emploi par mail Cliquez ici