Elaee
Chasseurs de têtes création, communication, digital et marketing

Dis
recruteur : une photo sur un CV c’est utile ou pas ?

Tout d’abord, sachez et c’est important, qu’aucune photo n’est obligatoire sur un CV et il est interdit au recruteur d’en exiger une. Voilà c’est dit.

Disrecruteur : une photo sur un CV c’est utile ou pas ?

Mais tout n’est pas dit. Il peut être utile d’utiliser l’image comme élément convaincant dans une candidature.
D’autant qu’il est inévitable que, dans certains métiers, l’apparence fait partie du package (et on ne parle pas que des postes de mannequins chez Elite). Il serait faux de prétendre qu’une photo n’a pas d’impact sur un recruteur (en bien ou mal). Alors voici quelques conseils :

Tout d’abord, quelques exemples à ne pas suivre :

Tout nu et tout bronzé…

Les vacances à La Baule c’était bien et cette photo de vous bronzé en espadrille un verre à la main a fait merveille auprès de vos amis cet été… et bien gardez-la pour eux, surtout pas pour les recruteurs auprès desquels vous risqueriez de passer, c’est le cas de le dire, pour un touriste !

De même se prendre en photo un doigt dans le nez (expérience véridique), c’est rigolo quand on a 5 ans, après ça ne fera rire que vous.

Non toi non plus tu n’as pas changé…

A moins d’avoir une génétique extraordinaire (ou un bon chirurgien esthétique), il est clair que vous n’êtes peut être plus le même qu’à 20 ans. Inutile de vouloir faire (plus) jeune à tout prix, le recruteur pourrait se demander si vous n’avez pas essayé d’embellir aussi le reste de votre CV !

J’aurais voulu être un artiste…

Evitez les photos prises en solo à bout de bras dans votre salle de bain : passe encore pour le fil Twitter de Kim Kardashian, mais vous…

Ou encore LA fameuse « je suis over-busy mon portable collé à l’oreille », définitivement ringarde !

Alors dis recruteur, je fais quoi ? Quelques règles simples :

Déjà, ne mettez une photo que si vous en avez envie. Si le recruteur a des neurones (et une conscience professionnelle), c’est votre expérience qui l’intéresse !

Une photo sobre, des vêtements où vous êtes à l’aise. On conseille souvent le costume, qui est effectivement un grand classique si vous avez l’habitude de le porter, et souvent un passage obligé pour les métiers commerciaux ou de la relation clientèle… Mais si c’est pour vous une tenue que vous ressortez tous les 10 ans pour les fêtes de famille, laissez-le au placard, la règle d’or étant : LE NATUREL.  Mettez une tenue sobre, professionnelle mais qui « vous ressemble » (le bermuda et le t-shirt « F***k la crise »  n’en font pas partie !). Soyez propre, cela en fera sourire certains, mais une barbe mal rasée, le cheveu grassouillet et une chemise froissée c’est peut-être sexy sur Meetic, mais là c’est un job que vous cherchez, ne l’oubliez pas !

Au contraire, il est tout aussi inutile de vous précipiter chez Harcourt. Leurs photographes font de très belles choses c’est vrai, mais à moins d’en avoir les moyens, un résultat simple mais efficace est possible avec un appareil photo classique.
Tiens, ça nous rappelle le CV en 3 pages d’un journaliste avec, en page 1, photo pleine page de sa (belle) gueule… Bonjour l’égo…

Enfin dernier conseil, souriez… vous n’êtes pas en garde-à-vue !

Et ma photo, je la mets où ?

C’est bien d’avoir une jolie photo mais on la met où ? Généralement en haut à droite, mais ce n’est pas une règle absolue. L’important étant d’avoir quelque chose de visible sans pour autant être ostentatoire. Il nous est arrivé de voir des photos occupant 1/3 du CV (si, si). Déjà cela occupe beaucoup trop de place au détriment de vos parcours et compétences, mais surtout le recruteur pourrait en déduire que votre ego est à la dimension de votre photo… mauvais départ non ? Dernier point, inutile aussi de mettre votre photo en pièce-jointe de votre CV. Cela obligerait le recruteur à ouvrir un nouveau fichier, lui ferait perdre du temps pour avoir une information qui aurait pu être contenue dans votre CV.

Quid du digital ?

NTIC, internet, web, digital, numérique… Il faut se poser la question. On vous a souvent parlé chez Elaee de votre présence en ligne et de la manière de la gérer et de la contrôler. L’image en fait partie. Il est vrai que s’il n’y a là encore aucune règle ni aucune obligation, la photo sur les réseaux professionnels, tels que LinkedIn ou Viadeo, fait partie intégrante du profil, au même titre que votre présentation. Sachez qu’aujourd’hui,  sur le web, un profil sans photo est 5 fois moins consulté qu’un profil qui en possède une.

A vous donc de gérer votre image, dans toutes les acceptions du terme. Mais le débat et la discussion avec nous sont ouverts : n’hésitez pas à nous poser des questions… Nous y répondrons avec plaisir. A très vite.

 

Un commentaire sur “Dis
recruteur : une photo sur un CV c’est utile ou pas ?”

c’est pas mal pour que le recruteur se souvienne de tous les candidats qu’il a vu éventuellement…

Laisser un commentaire

  • Les fiches métiers Descriptif de mission, environnement de travail, perspectives d'évolution, salaire, avis de recruteur... Tout ce qu'il faut connaître sur les métiers de la création, de la communication, du marketing et du digital.

    DÉCOUVRIR LES FICHES MÉTIERS
  • Je dépose mon CV Pour me voir proposer des offres d'emploi qui correspondent à ce que j'ai envie de faire. Déposer

  • Je propose une offre Pour informer et échanger avec mes futurs collaborateurs Déposer

Offres

Magazine

Fiche métiers

more_vert