Recrutement com’, marketing, web

Le 10/07/2010 à à 12h13
par Pocahontas

J’ai un peu plus de 4 ans d’expérience chez l’annonceur et gagne environ 38K€ pour un poste de chef de projet. Je m’ennuie dans dans mon travail et souhaite passer en agence. Le souci est qu’à chacun de mes entretiens l’employeur fait fi de ces 4 ans expériences & de mon bac + 5 et me propose un misérable 30k€ au mieux 32k€ ! Je veux bien faire des concessions mais ce gap de salaires est dur à digérer ! Quels sont les salaires moyens en agence pour un poste de chef de projet webmarketing ?

Le 11/08/2010 à à 9h01
par Nanou

Avec un peu de retard et en réponse à coccoucocu, je pense qu’un communicant se doit d’avoir un esprit critique vis-à-vis de son entreprise. Selon les informations qui sont diffusées, son rôle est justement de se mettre à la place du public et d’imaginer les différentes interprétations qui vont en être faites.
Le communicant doit être capable de remettre en question les informations, activités, services ou autres (dont il fait la promotion/la communication/l’information) développés par son entreprise dans un souci d’amélioration constante et de cohérence avec la philosophie et la stratégie de l’organisme.
Nanou

Le 16/11/2010 à à 17h09
par Yohann Béréziat

Pour info et en complément de cet article sur les salaires par fonction, le gouvernement français a publié sur son site une classification des métiers du web que je trouve plutôt bien faite.
http://www.metiers.internet.gouv.fr/

Le 02/04/2011 à à 14h25
par Léon

Bonjour,
Tout d’abord je dois féliciter le designer du blog, simple joli épuré mais surtout très efficace! J’ai d’ailleurs postulé chez vous pour être graphiste retoucheur… Mais je n’avais malheureusement pas l’expérience requis!
Autrement je tiens à laisser un petit témoignage sur ce marché de la com’ en effet, j’étais à la recherche d’un emploi de graphiste/webdesigner en CDI après un an passé dans une agence web spécialisé dans les sites institutionnel mais j’ai plutôt sous-estimé la recherche et je suis vraiment surpris par la concurrence(beaucoup sont très bon!) mais également surpris par les salaire assez bas et les exigences au niveau des compétences! En gros on doit vraiment toucher à tout comparé à ce que je pouvais voir il y a 4 5ans… Aujourd’hui je suis à la recherche de missions en freelance c’est encore tout récent je n’ai pour l’instant rien signé mais c’est plutôt très encourageant pour la suite car je commence à me faire vraiment pas mal de contacts et je pense que d’ici peu mon activité va démarrer…
Je me pose alors cette question : Pour un débutant confirmé en l’occurrence moi(1 an d’expérience sur le CV mais beaucoup d’investissement personnel)
Est ce que cela vaut-il vraiment le coup de persister à chercher un contrat en tant que salarié alors qu’en étant indépendant on peut gagner beaucoup plus et trouver des clients potentiels plus facilement et donc étoffer plus rapidement son CV? Car si je suis dans cette situation c’est bien parce que je n’ai pas réussi à trouver un emploi!
En tous cas je souhaite bon courage à tous ceux qui se reconnaitront dans mes propos.:)

A méditer…

Le 14/04/2011 à à 8h45
par Quattro75015

Bonjour,
Pour vous faire part de mon expérience, ces demandes de Bac + 5 pour occuper des postes de chargés de com ou similaire sont absolument ridicules. Je dirige une agence de Publicité et de Relations Presse et je peux vous dire pour avoir recruté à plusieurs reprises des chefs de publicité ou des attachés de presse, que ce filtre est plus que ridicule tant les connaissances acquises en écoles et souvent parfois en stage (que font les maitres de stage ???) sont complétement à côté de nos besoins. Croyez-vous normal de ne pas connaitre les différences entre SARL, SA et SAS et d’être incapables de rédiger un court organigramme d’entreprise ou d’agence quelle qu’en soit la forme juridique ? Ne pas connaitre les définitions basiques du media presse, un ours, un recto une 4eme de couv etc… ? Il ne s’agit pas d’un cas isolé, tous les candidats que j’ai rencontrés et qui quasi tous, disposaient de ce niveau de formation se sont révélés incapables de répondre à ces questions simples. Alors les recruteurs de 25 ans qui sont totalement ignorants des rouages des entreprises et de leurs marchés ne servent que de filtres pour éliminer les (très) rares candidatures qui se seraient égarées. ET que dire des salaires que nous proposons et qui ne permettent à aucun moment à un jeune candidat de vivre normalement à Paris. Côté salaire, je ne suis pas différent du lot commun mais quelque chose ne fonctionne pas très bien. Il faut se concentrer plus que jamais sur son métier et croire en son savoir-faire et son talent. Il y a toujours un poste à pourvoir quelque part car il faut bien que nous, entreprise, produisions notre travail pour pouvoir le facturer à un moment. Bon courage à tous ceux qui recherchent et encore merci à cette bouffée d’air frais qui m’entoure quand je parcours le blog d’Elaee

Le 14/04/2011 à à 8h55
par Claire Romanet

Merci Quattro75015, c’est bien que des employeurs puissent aussi témoigner ici de leur désarroi face à ces jeunes à recruter.
Votre conclusion rejoint la nôtre : c’est la motivation en tout chose qui doit permettre aux jeunes (surtout s’ils ont peu de qualification ou d’expérience) de faire la différence. Allez courage !

Le 15/04/2011 à à 11h25
par Salaire

Je vous recommande également de regader du coté de http://www.whatsalary.com/fr/

Il y a plusieurs milliers de salaires enregistrés anonymement par les internautes.

Le 01/08/2011 à à 12h06
par lucy

Je me souviens qu’en formation de journalisme la première chose qu’on nous appris (et franchement j’ai trouvé ça degueulasse) soit vous serez journaliste soit communicant. et je me souviens très bien du prof qui a précisé « les communicants sont des journalistes ratés ». Franchement c’est honteux, en formation supérieur d’entendre des trucs pareils.
Les journalistes volent les jobs de ceux qui viennent de la com, et ne sont pas capable d’assurer un suivi technique (web – print -etc…)

Le 17/10/2011 à à 9h03
par lolo69

On voit des postes de responsables communication a bac+5 pour 22000 brut par an. on vous propose en plus d etre motivé dynamique et d avoir le sourir. A quand la délocalisation en europe de l’est ? c est pathetique

Le 04/11/2011 à à 11h37
par Phiphy de Rueil

La réponse de coccoucocu à Christelle me laisse perplexe… Je conçois que depuis 3 ans, sous l’effet de la crise, les niveaux de rémunération aient pu baisser. je suis d’accord pour dire que l’expérience d’un journaliste constitue un point fort pour évaluer son salaire. Mais après 8 ans d’expérience en presse écrite, je dépassais largement les 2000 euros bruts (j’étais à 2500 nets). Bravo pour votre idéalisme, mais la réalité des journalistes est bien autre et chacun a à coeur de pouvoir vivre et manger en exerçant son métier qui fait rêver…
Bien cordialement.