Entreprises recherchent jeunes
talents et cadres confirmés
Ven
26 / 08
2011
Chiffres du chômage en hausse, incertitudes économiques, dirigeants frileux, la réalité du marché de l’emploi reste difficile. Pourtant, à y regarder de plus près, la situation n’est pas si déprimante que cela. La guerre des talents et la difficulté de recruter sur certains métiers mettent en lumière une situation paradoxale : chômage en hausse et difficultés ...
Proximité, sincérité et visibilité
: le triptyque du recrutement
Lun
11 / 07
2011
Génération Y, Web 2.0, marque employeur, le recrutement a lui aussi fait sa révolution. Finis l’attente, les salons où les futurs collaborateurs venaient vers les stands des entreprises à bras ouverts et les entretiens d’embauche à sens unique.
Aujourd’hui, avec l’avènement des médias sociaux et de la génération Y, les codes et les usages sont bouleversés. Non seulement...
Je te googlelise, tu me googlelises, …
Jeu
16 / 06
2011
Dans la vie quotidienne, savoir gérer son identité numérique devient de plus en plus nécessaire. Et encore plus lorsque l’on est en recherche d’emploi : près de 50% des recruteurs utilisent aujourd’hui internet pour se renseigner sur les candidats (100% chez Elaee of course !). Les informations récoltées via les moteurs de recherches ou les médias sociaux...
Pour bosser dans la com’, il faut
créer un buzz médiatique
Jeu
10 / 03
2011
C’est avec cette phrase que commence la vidéo de candidature créée par 2 amis : Greg, Chef de projet et Ismaël, Infographiste 3D. Le résultat ? Un petit film d’animation sympathique au style coloré et naïf. Bon, un peu long peut-être mais plein d’idées. Mention spéciale pour le système de clonages, c’est très bien vu.
2 mois de boulot, ça inspire le respect....
Super candidat crée son salon pour « lui tout seul ».
Jeu
10 / 02
2011
Pour trouver un emploi, il est de bon ton d’être original, créatif, de savoir être remarqué (et remarquable !). Aussi les initiatives plus ou moins heureuses fleurissent… que nous observons nous recruteurs d’un œil attentif. Aujourd’hui, c’est Keljob qui nous parle de celle de Super-Candidat.
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- Directeur de clientèle 360° (Paris)
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Ils, elles l'ont dit
Oui, je le confie, Elaee, c’est un peu mon blog de chevet, entre Facebook, Influencia puis Douglas Kennedy ou Virginie Despentes.
J’aime beaucoup votre approche et votre grain d’originalité car je me reconnais dans cette manière d’appréhender le métier au quotidien, j’aime travailler dans cette ambiance cordiale, voire drôle (soyons fous !), avec cette émulation entre équipe, le tout mâtiné de professionnalisme, d’enthousiasme, de mots qui font mouche, qui font plaisir aussi !
