Le Magazine Elaee

Magazine de l’emploi dans la création, la communication, le marketing et le digital

Rester à l’aise dans un recrutement agile !

agilité méthode agile recrutement
  • #General
L’agilité va de pair avec les transformations que nous vivons dans notre environnement professionnel. Et ça concerne aussi le recrutement.

Coache-me if you can!

coach et coaching
  • #General
L’offre et la demande de coaching explosent ces dernières années. Et tous les domaines de coaching sont concernés.

Marketing réaliste : fin du rêve… Place au vrai !

marketing réaliste entre désir et besoin
  • #General
Alerte rouge dans les services marketing ! Il faut se réinventer : le marketing réaliste débarque pour arrêter de vendre du rêve et se concentrer sur les besoins utiles.

La semaine de 4 jours en ligne de mire

semaine de 4 jours
  • #General
Au 18e siècle, nous travaillions 70 h par semaine. Seul le dimanche était de repos (avec la messe)
En 1936 sont arrivés les congés payés et les 40 heures par semaine.
Puis les 35 heures et la 5e semaine de congé payé.

Humour de candidat

Wary Nichen humour recruteurs
  • #General
Oh le méchant humoriste qui se paye la tête des recruteurs !

Classement des jobs de rêve, sommes-nous prêts ?

chaplin travail
  • #General
On consacre 75 % de notre vie au travail alors, pourquoi ne pas faire de lui un plaisir ?

Le marketing vu par Emily in Paris

emily in paris et le marketing
  • #General
Quand on discute de séries avec les gens du métier marketing, revient sans cesse le « sujet » d’Emily in Paris. Entre rigolade et agacement.

La (dure) vie d’entreprise en (belle) illustration

  • #General
Quand l’artiste Shaun Tan présente ses dessins sur l’impitoyable vie en entreprise, il le fait avec des cigales et de la poésie.

Emploi 2023 : 6 Français sur 10 ne veulent plus bouger

  • #General
et 5 Français sur 10 craignent pour la sécurité de leur job. Le marché du recrutement se tend encore un peu plus…

Entre preuves et épreuves, l’impact de la RSE

lego vert DD RSE
  • #General
Ce n’est plus une option : les entreprises doivent s’engager et afficher leur engagement dans les défis du moment. On avance.

Le recruteur n’est pas là pour vous saquer

entretien d'embauche le recruteur n'est pas la pour vous saquer
  • #General
On n’en veut plus de ces entretiens d’embauche où le / la candidat.e est comme l’agneau à l’abattoir…
Situation que le / la recruteur.se doit débloquer.

Job de rêve : gardiens de phare pour 130K€ par an

offre d'emploi originale gardien de phare
  • #General
Vous avez toujours rêvé de tenir un bed & breakfast original, avec vue sur mer toute l’année, et un joli salaire ?

Payer pour travailler dans l’équipe d’un rappeur

PLK nouvel album travail
  • #General
Travail collaboratif ou travail dissimulé : en tout cas une idée très originale !

Je veux, tu veux, des vœux… avec créativité

Voeux 2023 pub communication Elaee
  • #General
Comment dit-on bonne année en langage créatif ?
Les vœux de bonne année, l’exercice de vérité pour les communicants.

L’onboarding à distance dans votre entreprise, c’est possible !

intégration nouveau collaborateur onboarding
  • #General
On nous a posé la question : comment intégrer au mieux un.e collaborateur.trice, surtout en télétravail ?

La fiche métier du / de la CXO

fiche métier du Directeur de l'expérience client
  • #General
Pour porter et défendre la voix du client à l’externe comme à tous les niveaux de l’entreprise, voici le poste de Directeur.trice de l’Expérience Client