Un recrutement est réussi lorsque nous avons beaucoup de différences en commun avec le candidat.

En effet, au-delà de la validation des compétences, c’est toujours un pari de réussir l’alchimie entre l’apport d’une expérience utile parce que différente et le partage d’un socle de valeurs communes.
Elaee, nous connaît bien, et l’implication de sa dirigeante depuis 10 ans, fait de ce cabinet un membre essentiel de la garde rapprochée de nos conseils. Que ce soit pour des missions de recrutement des postes de consultants ou celui plus insolite de notre DAF, Elaee a contribué activement depuis 10 ans au développement de notre société. »