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7 lettres de motivation complètement ratées

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« Il arrive que des candidats parlent d’eux-mêmes à la 3e personne, comme Alain Delon », c’est l’expérience citée par Claire Romanet dans l’interview de Keljob sur les lettres de motivation à ne pas faire. Extrait :

Parlez-moi de vous !

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Passionnée d’écriture et rédactrice de contenus, Elaee me donne l’opportunité de vous livrer quelques anecdotes de recherche d’emploi qui cachent aussi quelques conseils.

Pourquoi vous choisir vous, et pas un autre ?

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Question parfois posée en entretien individuel (pas chez Elaee), voire même en entretien collectif (pas chez Elaee non plus)… Ça sent le piège, non ?

4 petites questions apparemment anodines

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Warren Berger, journaliste et écrivain, a compilé 4 questions proposées par des entrepreneurs qui leur ont permis de trouver leur voie au cours de leur carrière professionnelle et qu’ils posent parfois aux candidats qui postulent chez eux.

Le meilleur conseil qu’on m’ait adressé

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Creative social, une association de créatifs, a sorti un livre qui regroupe les meilleurs conseils reçus par ses membres.

Savoir-faire & savoir-être : les deux clefs de l’employabilité dans le digital !

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D’après une enquête internationale menée par Hyper Island et Edelman auprès de 500 professionnels, les compétences techniques des candidats ne sont pas les seules attentes lors d’un recrutement…

Les métiers qui embaucheront demain

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  • #Conseil Candidat
Préparer l’avenir, flairer les tendances, miser sur l’emploi du futur qui vous épanouira… Grâce aux conseils du prospectiviste Thomas Frey, on a quelques idées pour vous… et deux infographies pour le prix d’une !

Le syndrome de Molière en entretien : c’est grave docteur ?

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Syndrome de Molière : n.c masculin. Pathologie découverte par Elaee, en février 2009. Ensemble de symptômes caractérisé par la nécessité d’altérer sa personnalité, par dissimulation ou invention, dans le but, intentionnel ou non, de se rendre intéressant. Molière (1622-1673) dramaturge français.

C’est l’été ! Je postule, je recrute… ou pas ?

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Les vacances sont bien là… Alors, moi candidat, je postule ou pas ? Moi entreprise, je recrute ou pas ?

Les plus gros recruteurs ne sont pas ceux que l’on croit

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Parmi les 500 sociétés françaises créant le plus d’emplois, pouvez-vous nous dire quelle est celle qui a créé 6100 jobs en 5 ans ?
Attention, surprise.

Comment puis-je être sûr que ma lettre de motivation va intéresser les recruteurs ?

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  • #Conseil Candidat
Cette question nous est souvent posée par nos candidats. Nous profitions donc de ce billet aujourd’hui pour vous apporter quelques éléments de réponse.

CV original :
votre passeport SVP !

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  • #Conseil Candidat
C’est toujours la course à l’originalité, du côté des candidats, pour attirer l’attention des recruteurs. On voit des CV créatifs (idées bonnes ou mauvaises, c’est très subjectif) comme le CV vidéo, le CV boîte de chocolats, le CV « culotté », voici maintenant le CV passeport !

Chaussez vos baskets, on va vous parler boulot et handicap de façon originale

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  • #Conseil Candidat
Dans un environnement inattendu (le stade Charlety), étudiants, jeunes diplômés, écoles et futurs employeurs vont se rencontrer, le 24 mai prochain, autour d’animations sportives et de rencontres professionnelles. Mettez vos baskets, on vous fait faire un tour de stade.

Quadra et attractif aux yeux des employeurs

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Vous avez quarante ans. Un peu plus, à peine moins. La middle age crisis et ses remises en question vous guettent, le chômage vous plombe. C’est le moment de vous rappeler que vous avez des atouts pour plaire aux employeurs.

Candidat super motivé cherche conseils en orthographe

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  • #Conseil Candidat
Apparemment, ce candidat super motivé a besoin d’aide…

Comment assurer avec les recruteurs 2.0 (Acte 3)

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  • #Conseil Candidat
Ça y est, vous êtes présent sur les réseaux sociaux, et vous vous appliquez quotidiennement à soigner votre e-reputation, vous êtes donc prêt pour l’acte 3 : la prise de parole sur le net.