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Des idées pour de bonnes résolutions… applicables

résolution 2018 Elaee
  • #Conseil Candidat
  • #General
Extrait : On le sait tous, les bonnes résolutions qu’on a en tête ont TOUJOURS très peu de chances d’être mises en place.
Et si on changeait notre façon de faire ?

Calculer son salaire et son business quand on est free

calculer son salaire
  • #Billet du jour
  • #Conseil Candidat
Extrait : Comment facturer ? Combien ? Connaître son seuil de rentabilité ?
Autant de points pour lesquels voici un simulateur gratuit susceptible de vous aider.

Réforme formation pro : la feuille de route est donnée 

formation professionnelle
  • #Billet du jour
  • #Conseil Candidat
Extrait : Zoom sur le document d’orientation de la réforme de la formation professionnelle, qui vient d’être transmis aux partenaires sociaux.

Trouver un job sur internet : savoir communiquer sur soi

rédiger internet
  • #Billet du jour
  • #Conseil Candidat
Extrait : Ça y est, vous êtes présent sur les réseaux sociaux, et vous vous appliquez quotidiennement à soigner votre e-reputation, vous êtes donc prêt pour la 3e partie de notre dossier : comment candidater sur internet.

Je candidate sur les réseaux sociaux, comment assurer ?

numérique
  • #Billet du jour
  • #Conseil Candidat
Extrait : Sur les réseaux sociaux, il est interdit de faire n’importe quoi quand on cherche un job.
Des recruteurs spécialisés vous donnent quelques infos précieuses.

Formation professionnelle : et si on réformait les mentalités ?

La formation professionnelle et ses vases communicants
  • #Billet du jour
  • #Conseil Candidat
Extrait : Formation professionnelle : après 2004, 2009 et 2014, une nouvelle réforme est à l’étude. Pourquoi c’est nécessaire ? Faut-il tout jeter ?

Candidature et réseaux sociaux, les conseils pratiques de recruteurs spécialisés

  • #Billet du jour
  • #Conseil Candidat
Extrait : Les codes du recrutement ont changé.
Les médias sociaux sont à présent incontournables dans les processus de recrutement que l’on soit recruteur ou candidat.

Original : un CV avec des répliques de films et de séries

CV original
  • #Billet du jour
  • #Conseil Candidat
Extrait : Difficile de faire créatif pour son CV ? Pas pour Léo Primard qui montre une pimpante vidéo pour trouver son futur job.

Les soft skills que les employeurs européens attendent

  • #Billet du jour
  • #Conseil Candidat
Extrait : On le sait, les recruteurs n’attendent plus seulement des compétences techniques (« hard ») et les « soft » skills prennent de plus en plus d’importance.

Pour être heureux, choisissez le métier de…

  • #Billet du jour
  • #Conseil Candidat
Extrait : Mathématicien ! Et oui, ce n’est pas une blague, c’est le résultat d’une étude toute neuve sur les salariés heureux et motivés.

Etre à l’aise au sein d’un groupe ? Facile

Travail de groupe
  • #Conseil Candidat
Extrait : En entretien d’embauche comme dans la vie, affronter un groupe dans lequel il faut s’exprimer ou agir n’est jamais simple. Quelques clefs faciles pour casser le mythe.

Toucher le chômage même après une démission

démissionner de son travail
  • #Billet du jour
  • #Conseil Candidat
Extrait : C’est nouveau et ça fait du bruit : la promesse d’Emmanuel Macron expliquée en 2 temps et 3 mouvements.

Le digital evangelist n’est pas un débutant

digital evangelist et CDO
  • #Billet du jour
  • #Conseil Candidat
Extrait : Dans votre quotidien, vous utilisez Google Maps, WhatsApp et les réseaux sociaux… Mais cela peut-il faire de vous un digital évangéliste ?

Comment avoir plus d’autodiscipline ?

Courir et autodiscipline
  • #Billet du jour
  • #Conseil Candidat
Extrait : L’autodiscipline, vertu pour les forts, enjeu pour les paresseux.
Et si c’était possible pour chacun d’entre nous ? Astuces utiles.

Mauvais numéro de téléphone sur CV : est-ce éliminatoire ?

Téléphone sur son CV
  • #Billet du jour
  • #Conseil Candidat
Extrait : Pour la plupart des recruteurs, la réponse est oui.

Le recruteur n’est pas là pour vous saquer

la peur du recruteur
  • #Billet du jour
  • #Conseil Candidat
Extrait : Exemple d’entretien d’embauche où le candidat est comme l’agneau à l’abattoir…
Situation que le recruteur doit débloquer.