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Ce qui marche pour les 5 premières minutes de l’entretien d’embauche

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  • #Conseil Candidat
On sait que tout se joue dans les 5 premières minutes en entretien d’embauche. Mais connaissez-vous les erreurs de langage corporel les plus vues ?

Etre managé par une femme,
ça vous dérange ?

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Est-ce que cela vous dérangerait d’être managé par une femme / un homme ? Par une personne plus jeune / plus âgée ?

Vous voulez être embauché(e) dans une start-up ? Petits conseils

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Les start-up embauchent « à tour de bras », c’est ce qu’indique un article de Capital publié en novembre dernier. La moyenne d’âge dans une start-up ? 25 à 35 ans. Le profil type ? Il n’y en a pas.

Votre candidature sent-elle le désespoir ?

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Un article choc de Keljob alerte sur les candidatures qui laissent transparaître, bien sûr sans le vouloir, découragement, pessimisme et parfois même auto-dénigrement.

Comment bien vendre son année sabbatique ?

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  • #Conseil Candidat
Le Monde Campus a interrogé Claire Romanet d’Elaee sur la façon de parler de son année sabbatique aux recruteurs.

L’entretien virtuel APEC, un nouvel outil pour votre recherche d’emploi

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  • #Conseil Candidat
Le CV, la lettre de motivation, l’entretien… Ces passages obligés dans votre recherche d’emploi sont souvent des sources de stress. Sur ces pages nous vous donnons régulièrement des conseils pour gérer au mieux ces moments. Voici une autre méthode, plutôt conviviale : le simulateur d’entretien de l’APEC.

Les soirées de recrutement : un concept 2 en 1 !

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  • #Conseil Candidat
Depuis leur arrivée en France en 2010, les soirées de recrutement sur présélection, ont trouvé leur public. Elles répondent à des besoins en recrutement dans des secteurs de plus en plus techniques tels que l’IT, la Finance, l’Ingénierie ou encore le Commerce… Tout en proposant une ambiance décontractée.
Voici un petit aperçu du concept… Et de ses avantages !

Fiche métier : directeur conseil

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  • #Conseil Candidat
Le directeur conseil travaille au sein d’une agence (communication, marketing, média, etc.), dont c’est l’un des managers les plus importants. C’est une fonction orientée client qui, comme son nom l’indique, apporte une grande dimension conseil aux problématiques soumises par les clients. Selon la taille de l’agence et son organisation, le périmètre de ses missions, que nous allons détailler ci-après, peut changer.

34 petits « trucs » pour réussir votre entretien d’embauche

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  • #Conseil Candidat
Des conseils, des statistiques, des astuces… 34 idées pour réussir votre entretien !

Les outils web pour une meilleure recherche d’emploi

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  • #Conseil Candidat
Vous avez le choix des « armes » aujourd’hui pour votre recherche d’emploi !

S’habiller pour l’entretien d’embauche quand on bosse dans la com’

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Dans la vente, les IT ou la com’, le dress-code est différent. C’est ce que nous explique Keljob, qui nous a interviewés à ce sujet (bon, c’est un peu sorti du contexte, mais ça se tient…) :

Suitsy, la bonne combinaison pour passer votre entretien d’embauche

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  • #Coup de coeur
« Mais comment je m’habille pour mon entretien ? Trop décontracté, trop strict, trop de couleurs ? » Ne bougez pas, on a une solution pour vous !

7 lettres de motivation complètement ratées

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« Il arrive que des candidats parlent d’eux-mêmes à la 3e personne, comme Alain Delon », c’est l’expérience citée par Claire Romanet dans l’interview de Keljob sur les lettres de motivation à ne pas faire. Extrait :

Parlez-moi de vous !

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Passionnée d’écriture et rédactrice de contenus, Elaee me donne l’opportunité de vous livrer quelques anecdotes de recherche d’emploi qui cachent aussi quelques conseils.

Pourquoi vous choisir vous, et pas un autre ?

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  • #Conseil Candidat
Question parfois posée en entretien individuel (pas chez Elaee), voire même en entretien collectif (pas chez Elaee non plus)… Ça sent le piège, non ?

4 petites questions apparemment anodines

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  • #Conseil Candidat
Warren Berger, journaliste et écrivain, a compilé 4 questions proposées par des entrepreneurs qui leur ont permis de trouver leur voie au cours de leur carrière professionnelle et qu’ils posent parfois aux candidats qui postulent chez eux.